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男性育児休業事例

「会社に大切にされている」感覚を抱いて貰えたら嬉しい

ツネイシカムテックス株式会社

男性育児休業事例

説得して生まれた育児休業第一号がその後の流れを変えた

社会福祉法人アンダンテ

男性育児休業事例

一つひとつ不安を解消し、安心して休業できる環境を整える

広島イーグル株式会社

男性育児休業事例

会社が男性育休を後押し。安心して取得できる仕組みを

株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

男性育児休業事例

「社員もその家族も守りたい」掲げる理念にマッチ

株式会社西岡工業

男性育児休業事例

「従業員が働きやすい職場環境」を整備するため、男性の育児休業取得を社内の取組目標に設定

富士企業株式会社

男性育児休業事例

子育ての経験が保育士としての仕事に活きる

社会福祉法人あづみの森

男性育児休業事例

安心して育児休業を取得できるよう、取得前から職場復帰まで手厚くサポート！

山陽パッケージシステム株式会社

男性育児休業事例

制度の周知や人材配置の見直しで男性育児休業取得率100％を目指す。

麒麟倉庫株式会社

男性育児休業事例

「多様な人たちが働いて楽しい」というグループ理念のもと、男性の育児休業取得を促進！

持続未来株式会社

働き方改革事例

労働環境を見直し、お客さまから感謝される人材を育成

株式会社システムフレンド

働き方改革事例

若手からベテランまで満足できる職場環境をつくる

株式会社西岡工業

働き方改革事例

従業員の声に耳を傾け、経営改革を実現

株式会社キャピタルコーポレーション

働き方改革事例

従業員に寄り添った働きがいを生み出し、美容業界に新風を吹き込む

Ruthグループ（タカ・エンタープライズ有限会社）

働き方改革事例

“働く人も幸せになれる”保育園をつくっていく

株式会社くうねあ

女性活躍事例

「女性が働きやすい環境を追求した結果、活躍推進へとつながった」

社会保険労務士法人サトー

女性活躍事例

「女性従業員の定着と活躍が企業の伸びにつながると見て、やる気が出る職場づくりに注力」

株式会社キャステム

女性活躍事例

男女共に活躍できる警備業界を目指しロールモデルを作る

リライアンス・セキュリティー株式会社

働き方改革事例

コロナの苦境を逆手に現場主導の業務改善社員同士の「尊重と自主性」を重視

株式会社広島県リースタオル

働き方改革事例

委員会活動を通じ、社員主体で働きがい醸成企業理念への理解を深化、時代を先駆けるCSR企業へ

株式会社ニシキプリント

働き方改革事例

若手人材の確保へ、対話重視で風通しの良い職場づくり地域とのつながりを意識した理念で、働きがい創出へ

大津建設株式会社

働き方改革事例

社員が安心して長く働ける職場へ経営理念やシスター制度で社員の道しるべを明確化

株式会社RITA

女性活躍事例

女性視点での課題解決でジェンダー平等な職場をつくる

株式会社タイヨー

女性活躍事例

“女性活躍”を起点にした“全員活躍”が叶う職場環境を

株式会社ネクストビジョン

女性活躍事例

個々の強みを見出し、家庭と両立しながらキャリアアップ

株式会社プロケアしまなみ

女性活躍事例

ライフスタイルが変わっても役職をめざせる会社に

株式会社マエダハウジング

女性活躍事例

事業を通じて見つけ出した、自分たちなりの“女性活躍”

株式会社リョーコーテック

女性活躍事例

次世代の女性社員がチームを組んで課題を絞り解決策を探る

東洋電装株式会社

女性活躍事例

プロジェクトチームを発足しボトムアップ体制を構築

八千代工業株式会社

女性活躍事例

誰もが、自身の描くキャリアプランを進んで行けるように

三鬼化成株式会社