採用担当者からのメッセージ

≪令和８年度版≫

総務局人事課

　広島県では、令和２年10月に「安心 ▷ 誇り ▷ 挑戦 ひろしまビジョン」を策定し、10年後の目指す姿を「県民一人一人が『安心』の土台と『誇り』により、夢や希望に『挑戦』しています～仕事も暮らしも。里もまちも。それぞれの欲張りなライフスタイルの実現～」としました。
　来年度は、想定を上回るペースで進む人口減少、とりわけ若者の転出超過や長引く物価高、緊迫した国際情勢など厳しい社会経済情勢においても、新しい時代の要請に応え、県民が誇りを持ち続けることができる広島県の実現を目指し、次の３つを基本的な施策の方向性として取り組んでいくこととしております。

１　人を惹きつける地域づくり
２　県民の安全・安心な暮らしの基盤づくり
３　被爆を経験した広島の使命である「核兵器のない平和な世界」の実現

　本県が持つ多彩な宝や強みを磨き、広島県の魅力を高め、県内外の人々の交流により創造性と活力を生み出し、更に多くの人を惹きつけ、経済も成長するという好循環により、あらゆる分野での発展につなげていく”仲間”として、意欲と情熱を持って一緒に”新たな広島県づくり”に『挑戦』していきませんか。

　強い志を持つあなたの応募を心からお待ちしています。

教育委員会総務課

　広島県教育委員会では、平成26年12月に策定した広島版「学びの変革」アクション・プランに基づき、教科横断的なカリキュラム開発や実践を通じ、授業を改善する力、教育活動全体をデザインする力など、教員の資質・能力の向上により、児童生徒の主体的な学びの実現に向けた取組を推進してきました。

　また、令和８年２月に、「学校における働き方改革取組方針」を改訂し、全ての子供たちへのよりよい教育の実現に向け、教員が心身ともに充実し、「働きやすさ」と「働きがい」を両立しながら、主体的に学び続け、専門性を最大限に発揮できるよう、子供たち一人一人と向き合うことができる環境を構築することとしたところです。

　こうした方針を踏まえ、令和８年度は、安心して学べる学校環境の整備や効果的なICT活用とキャリア教育を組み合わせた学びの充実、校務DXによる更なる教員の働き方改革などに取り組むこととしています。
このため、広島県教育委員会では、主体的に考え、行動し、新しいことにチャレンジできる人材を求めています。

　全ての教育関係者が児童生徒の成長を支えられるような教育県の実現に向け、一緒に取り組んでみませんか。

　皆さんからの積極的な応募をお待ちしています。

警察本部警務課

   広島県警察は、「減らそう犯罪」第６期ひろしまアクション・プランの推進を中心として、犯罪や交通事故の抑止など県民と協働・連携した様々な取組を行うことで、「住む人来る人誰もが日本一の安全安心を実感できる広島県の実現」を目指しています。そのため、常に県民目線に立ち、犯罪に毅然と立ち向かう正義感と信念を持った警察官を必要としています。

　また、会計事務や職員の福利厚生事務、専門性の高い鑑識業務やシステム開発の業務等、警察組織の運営を通して、県民の安全安心を守る警察行政職員、その他専門業務職員も必要としています。

　日本一安全安心な広島県を実現しようという熱意のある方の応募をお待ちしております。