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令和７年度広島県職員採用試験の主な変更点

印刷用ページを表示する掲載日2025年2月7日

令和７年度広島県職員採用試験の主な変更点

試験名 変更内容
大学卒業程度試験

・早期枠試験に「行政（ＳＰＩ方式（注１））」の試験区分を追加     ※通常日程（６月）から移行（注２）
・早期枠試験における第１次試験（ＳＰＩ３）は、テストセンター（自宅等で受検可能なオンライン会場を含む）で実施
（注１）試験区分名称を「行政（ＳＰＩ・アピール方式）」から「行政（ＳＰＩ方式）」に変更。職務内容に変更なし。
（注２）「行政（ＳＰＩ方式）」の試験区分に申し込んだ場合、通常日程（６月）で実施する全試験区分との併願不可
・通常日程（６月）の申込期間を前倒し、３月１日から受付開始
・衛生（薬学）の試験区分について、受験可能な上限年齢を引き上げ
          ≪令和６年度≫         ≪令和７年度≫
    　採用時22歳～29歳  ⇒  22歳～39歳    ※令和８年4月採用時​
社会人経験者試験 ​・同一試験区分において第１回と第２回試験の併願不可
短大卒業程度試験 ・総合土木の試験区分について、申込期間を前倒し、３月１日から受付開始
警察官試験

・全試験区分について、受験可能な上限年齢を引き上げ
          ≪令和６年度≫         ≪令和７年度≫
       採用時18歳～32歳  ⇒  18歳～35歳    ※令和８年4月採用時

・語学（英語）の資格加点対象資格について、下記を追加
 「TOEIC Listening & Reading Test」IPテスト
 「TOEIC Bridge Listening & Reading Tests」（IPテストを含む。）

 

令和７年度広島県職員採用試験日程について

令和７年度広島県職員採用試験日程（予定）は、こちらのページをご覧ください。

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