助け合う企業風土が取得促進を加速！！

社会福祉法人的場会

従業員一人ひとりの事情に寄り添い、育児休業制度を個別対応で周知

マナック株式会社

応援体制の強化と従業員間の情報共有で高い育児休業取得率を実現

株式会社水みらい広島

育児休業、フレックス制度、テレワーク勤務等を整備し、仕事と家庭を両立できる会社に変化

有限会社シンワ技術

育児休業が当たり前の職場環境を実現！仕事の充実につなげる取組を推進

株式会社かこ川商店

「会社に大切にされている」感覚を抱いて貰えたら嬉しい

ツネイシカムテックス株式会社

説得して生まれた育児休業第一号がその後の流れを変えた

社会福祉法人アンダンテ

一つひとつ不安を解消し、安心して休業できる環境を整える

広島イーグル株式会社

会社が男性育休を後押し。安心して取得できる仕組みを

株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

「社員もその家族も守りたい」掲げる理念にマッチ

株式会社西岡工業

「従業員が働きやすい職場環境」を整備するため、男性の育児休業取得を社内の取組目標に設定

富士企業株式会社

子育ての経験が保育士としての仕事に活きる

社会福祉法人あづみの森

安心して育児休業を取得できるよう、取得前から職場復帰まで手厚くサポート！

山陽パッケージシステム株式会社

制度の周知や人材配置の見直しで男性育児休業取得率100％を目指す。

麒麟倉庫株式会社

「多様な人たちが働いて楽しい」というグループ理念のもと、男性の育児休業取得を促進！

持続未来株式会社