高校生の就職慣行
高校生の就職慣行について
（令和５年３月新規高等学校卒業予定者の就職にかかわる応募・推薦の在り方について）
新規高等学校卒業者の応募機会の拡大を図る観点から，平成15年度の広島県高等学校就職問題検討会議（以下「検討会議」）において就職慣行を見直す申し合わせを行いました。
令和５年３月卒業予定者についての検討会議は，令和４年３月22日（火曜日）に実施され，昨年度に引き続き，次の内容で申し合わせを行いました。
１ 一人一社制について
高校生の就職に当たっては，生徒の複数応募・推薦を認める。 ただし，選考開始日から９月30日までの期間は，一人一社制を維持する。
２ 指定校制について
高卒就職情報Ｗｅｂ提供サービス上での求人情報の公開を促進するなどして，指定校以外の学校からの応募も可能となるように努める。
※ 「一人一社制」は，一人の生徒が一度に応募できる企業を一社に制限する制度です。
※ 「指定校制」は，企業が特定の学校を指定して求人を行う制度です。
※ 「広島県高等学校就職問題検討会議」は，経済団体，教育機関，関係行政機関で構成され，平成１４年度から毎年，開催されています。
