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個別労働関係紛争のあっせん（労働委員会Q&A）

印刷用ページを表示する掲載日2018年7月31日

Q1　「個別労働関係紛争のあっせん」とは，どのような制度ですか。

Q2　具体的にはどのような紛争が「あっせん」の対象となるのですか。

Q3　あっせんは誰でも申請できますか。手数料はかかりますか。

Q4　あっせんを利用したいのですが，どのようにすればよいのですか。

Q5　賃金などの労働条件について不当な扱いを受けていると感じていますが，まだ，事業主とは話し合っていません。このような場合でもあっせんをしてもらえるのでしょうか。

Q6　一般的な労働相談はどこに相談すればよいのですか。

Q7　あっせんを申請したいのですが，会社(事業主)から何らかの不利益を受けないか心配です。

Q8　あっせんは公開で行われるのですか。

Q9　あっせんを申請しましたが，相手方があっせんに参加しない場合はどうなるのですか。

Q10　申請から終結まで，どのくらいかかりますか。

Q11　あっせんはどのように行われるのですか。

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