Q7 あっせんはどのように行われるのですか。（労働争議の調整）
印刷用ページを表示する掲載日2018年7月31日
Ａ：あっせんは，あっせん員が当事者双方から事情を聴き取ります。その後，労使のあっせん員が，労働組合及び会社(事業主)と個別に折衝を行い，歩み寄りを勧めて，紛争が解決するよう援助します。当事者双方が歩み寄り，合意したときは解決となります。しかし，当事者の主張に隔たりが大きく，あっせんで紛争が解決する見込みのないときは，打切りとなります
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