最新裁判例等の解説（労働トラブルＱ＆Ａ・判例集）
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目次
- 労働契約
- 就業規則
- 採用，労働条件の明示
- 採用内定，試用期間
- ハラスメント，職場の安全衛生
- 賃金の支払いに関する諸原則
- 労働時間・休日，年次有給休暇
- 有期労働契約
- パートタイム労働者
- 請負労働者・派遣労働者
- 企業秩序と懲戒，降格
- 配転・出向・転籍，休職
- 退職，解雇，再雇用
- 団体交渉
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１ 労働契約
福山通運事件・最高裁令和2.2.28判決（逆求償権） (PDFファイル)(217KB)
２ 就業規則
山梨県民信用組合事件・最高裁平成28.2.19判決（労働者の同意による就業規則の不利益変更） (PDFファイル)(180KB)
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３ 採用，労働条件の明示
４ 採用内定，試用期間
５ ハラスメント，職場の安全衛生
- 海遊館事件・最高裁平成27.2.26判決（職場における性的発言等を理由とした懲戒処分・降格） (PDFファイル)(213KB)
- 広島中央保健生活協同組合事件・最高裁平成26.10.23判決（妊娠中の労働者の降格） (PDFファイル)(234KB)
- フクダ電子長野販売事件・東京高裁平成29.10.18判決（退職強要） (PDFファイル)(881KB)
- 東芝（うつ病・解雇）事件・最高裁平成26.3.24判決（メンタルヘルスに関する情報の不申告と過失相殺） (PDFファイル)(229KB)
- 松原興産事件・大阪高裁平成31.1.31判決（労働者の性格の脆弱性と過失相殺） (PDFファイル)(779KB)
- イビデン事件・最高裁平成30.2.15判決（親会社の子会社従業員に対する法令遵守に関する対応義務） (PDFファイル)(837KB)
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６ 賃金の支払いに関する諸原則
- 医療法人康心会事件・最高裁平成29.7.7判決（年俸制における固定残業代の合意） (PDFファイル)(812KB)
- 国際自動車事件第二次上告審事件・最高裁令和2.3.30判決（賃金規則と割増金 (PDFファイル)(201KB)
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７ 労働時間・休日，年次有給休暇
- 日本ケミカル事件・最高裁平成30.7.19判決（時間外労働と定額残業代） (PDFファイル)(915KB)
- イクヌーザ事件・東京高裁平成30.10.4判決（長時間の時間外労働を前提とした固定残業代） (PDFファイル)(207KB)
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８ 有期労働契約
ハマキョウレックス事件・最高裁平成30.6.1判決（有期雇用における不合理な労働条件） (PDFファイル)(836KB)
長澤運輸事件・最高裁平成30.6.1判決（退職後再雇用における不合理な労働条件） (PDFファイル)(217KB)
福原学園（九州女子短期大学）事件・最高裁平成28.12.1判決（有期労働契約の無期労働契約への移行） (PDFファイル)(147KB)
日本郵便（期間雇用社員ら・雇止め）事件・最高裁平成30.9.14判決（有期契約労働者の雇止めと就業規則の上限年齢条項） (PDFファイル)(220KB)
大阪医科薬科大学事件・最高裁令和2.10.13判決（正職員と有期契約労働者間の賞与に係る不合理な相違） (PDFファイル)(213KB)
日本郵便事件（東京，大阪，佐賀）・最高裁令和2.10.15判決（正社員と契約社員間の労働条件に係る不合理な相違） (PDFファイル)(235KB)
９ パートタイム労働者
10 請負労働者・派遣労働者
11 企業秩序と懲戒，降格
帝産湖南交通事件・大阪高裁平成30.7.2判決（新聞記者に内部事情を提供した労働者の降格） (PDFファイル)(213KB)
12 配転・出向・転籍，休職
13 退職・解雇・再雇用
日本航空事件・大阪高裁平成28.3.24判決（過去に病気欠勤していた労働者の整理解雇） (PDFファイル)(180KB)
九州惣菜事件・福岡高裁平成29.9.7判決（大幅な賃金引下げを伴う定年後の再雇用） (PDFファイル)(198KB)
14 団体交渉
広島県労働委員会は、公益を代表する公益委員、労働者を代表する労働者委員、使用者を代表する使用者委員（各5名 計15名)の三者構成により、公平な立場で労使紛争の円満な解決をめざします。ご利用は無料です。
労働トラブル解決支援相談電話 ０８２－５１３－５１６２
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