令和７年度労使関係セミナーを開催しました！

労使関係セミナー

令和７年10月20日、中央労働委員会及び労働紛争解決ネット広島（※）の共催により、広島YMCA国際文化センター・国際文化ホールにおいて、労使関係セミナー（参加者117名）を開催しました。
※労働紛争解決ネット広島とは、個別労働関係紛争の相談やあっせんを行っている機関（広島労働局、法テラス広島、広島県商工労働局、広島県労働委員会、社労士会労働紛争解決センター広島、広島弁護士会）が相互に連携を図るために設置した協議会です。

基調講演

中央労働委員会東日本区域地方調整委員で、成蹊大学法学部教授の原昌登氏をお迎えし、カスタマーハラスメントに関して、判例の動向や法改正のポイントについてご講演をいただきました。

＜講師＞
原　昌登　氏（中央労働委員会東日本区域地方調整委員・成蹊大学法学部教授）

＜テーマ＞

カスタマーハラスメント対策～判例の動向や法改正のポイント～

パネルディスカッション

カスタマーハラスメントに関する具体的な紛争解決事例について、パネリストが、それぞれの立場から意見交換を行いました。

＜コーディネーター＞
 原　昌登　氏 

＜パネリスト＞
 山 川　和 義　氏 （広島県労働委員会公益委員、広島大学大学院人間社会科学研究科教授）
 有 本　  慎  　氏 （広島弁護士会　弁護士）
 積河内 弘樹　 氏 （広島県社会保険労務士会、特定社会保険労務士）

終了後のアンケートでは、基調講演については「カスハラに関する制度改正の内容がよく理解できた。」、「資料も要点が整理されており、今後も活用できる。」、また、パネルディスカッションについては「それぞれの専門的な立場からの見解を聴くことができて良かった。」、「カスハラの未然防止のためには、職場内でのコミュニケーションの活性化が大切であるとの意見に共感した。」といった回答が寄せられるなど、今回のセミナーが有意義であったとの御意見を多数いただきました。

中央労働委員会のホームページに、当日の模様が掲載される予定です（中央労働委員会のホームページはこちらへ）。

今後も労働者、使用者の皆さまにとって身近なテーマによる労使関係セミナーを開催していきます。