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【Webセミナー】令和2年度女性活躍推進セミナー(女性管理職登用着手セミナー事業)

 
令和2年度女性活躍推進セミナートップバナー
 
昨年,定員を超える申込みの人気セミナーを今年はオンライン開催。
「女性の感覚を経営に取り入れたいと思った」「他の経営者の方から直接お話が聞けて良かった」など満足度は85%以上!
(※)

※令和元年度女性管理職登用着手セミナー参加者アンケート実績

昨年度のセミナーレポートはこちら

 
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令和2年度女性活躍推進セミナー
(全2回)

 場所 オンライン開催(Zoomウェビナー) 
対象 広島県内企業(経営層,人事労務担当者) 各回100名
参加費 無料
主催 広島県

 
第1回詳細へ第2回詳細へ
 
 

第1回 ~女性の採用・就業継続編~

≪このような企業にオススメ!≫

・募集しても人材が集まらない

・ライフイベントを機に女性が辞めてしまう

・女性が今までいなかったので何から始めてよいか分からない

≪キーワード≫

男女が働きやすい職場環境づくりで,組織の活性化

開催概要
日時 令和2年10月13日(火) 14時00分~16時00分 (開場13時30分)
場所 オンライン開催(Zoomウェビナー)
Zoomでの参加方法はこちらをご覧ください。
対象 広島県内企業の経営層,人事労務担当者
定員 100名
参加費 無料
内容
  • 基調講演
    講師 宇佐川 邦子 氏 <(株)リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター長>
  • 女性活躍先進企業事例
    児玉 昇司 氏 <ラクサス・テクノロジーズ(株) 代表取締役(広島市)>
    堀内 麻祐子 氏 <(株)センショー 代表取締役(大阪市)>
    (※五十音順)
  • トークセッション

登壇者プロフィール

 
 
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第2回 ~女性の育成・管理職登用編~

≪このような企業にオススメ!≫

・女性自身がキャリアアップを望まない

・ライフイベントにより女性の育成が中断してしまう

・制度は充実させていても女性の管理職比率は低い

≪キーワード≫

ダイバーシティ経営を受容する企業風土で,急激な環境変化への対応力と市場競争力の強化

開催概要
日時 令和2年11月19日(木) 14時00分~16時00分 (開場13時30分)
場所 オンライン開催(Zoomウェビナー)
Zoomでの参加方法はこちらをご覧ください。
対象 広島県内企業の経営層,人事労務担当者
定員 100名
参加費 無料
内容
  • 基調講演
    講師 熊平 美香 氏 <昭和女子大学キャリアカレッジ学院長>
  • 女性活躍先進企業事例
    三好 敏也 氏 <キリンホールディングス(株) 取締役常務執行役員>
  • トークセッション

登壇者プロフィール

 
 
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セミナー参加までの流れ

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Step1 セミナー申込

セミナーへの参加は事前申込が必要です。下記の「申込方法」(申込フォームもしくはFAX)をご確認ください。

※定員になりましたら募集を締め切りさせていただく場合があります。
※広島県内に事業所がある企業向けのWebセミナーです。県外からの申込はお断りする場合があります。

Step2 受講環境の確認

本セミナーはWebセミナーでの開催となりますので,参加者各自で受講環境をご準備ください。

  1. パソコン,もしくはタブレット・スマートフォン端末及び,インターネット接続環境をご準備ください。
  2. 事前に,Zoomへの接続テストを実施していると,セミナー当日がスムーズに参加できます。
    テスト接続に関する操作説明こちらのサイトでご確認ください。
    Zoom操作に関する説明は,こちらのサイトに掲載しておりますのでご活用ください。

Step3 招待メールから参加

  1. 開催3日前を目途に事務局よりセミナーへの招待メールが届きます。
  2. 招待メールに記載されているURLをクリックし,セミナーに参加してください。
    ※開演30分前から開場しますので,入場したまま開演時間までお待ちください。

 

申込方法・問合せ

  1. 「申込フォーム」からお申込み
  2. 「FAX」でお申込み
    チラシ裏面の「申込用紙」に必要事項を記入後FAXを送付してください。
    FAX送付先 084-991-0254

セミナーチラシをダウンロード (PDFファイル)(775KB)

参加申込に関する問合せ(事業受託者)

令和2年度女性活躍推進セミナー事務局
学校法人穴吹学園(TAC福山校内)
福山市三之丸町30-1
TEL 084-991-0250
FAX 084-991-0254

 

登壇者プロフィール

第1回

基調講演講師

宇佐川氏のプロフィール写真

宇佐川 邦子 氏
株式会社リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター長

1992年にリクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当。2014年4月よりリクルートジョブズの調査研究機関であるジョブズリサーチセンターにてセンター長を務める。求人・採用活動、人材育成・定着、従業員満足のメカニズム等、「雇用に関する課題とその解決に向けた新たな取り組み」をテーマに講演・提言を行う。内閣府「女性・高齢者等新規就業支援事業検討会」委員,東京商工会議所「多様な人材活躍委員会」委員

 

事例発表企業

児玉氏のプロフィール写真

児玉 昇司 氏
ラクサステクノロジー株式会社 代表取締役

広島市出身。シリアルアントレプレナー。早稲田大学EMBA修了。 1995年、早稲田大学入学半年後に最初の起業。 会社売却などを経て、自身4度目の起業となるラクサス・テクノロジーズ株式会社を創業。 2015年2月、毎月定額でラグジュアリーブランドのファッションアイテムが無限に使い放題(貸したり借りたり)になるC2Cシェアリングプラットフォームアプリ「Laxus(ラクサス)」をローンチ。一般社団法人シェアリングエコノミー協会 幹事。広島県総合計画審議会委員 就任。

>>「ヒントひろしま 事例を学ぶ」掲載企業取組事例

 

堀内氏のプロフィール写真

堀内 麻祐子 氏
株式会社センショー 代表取締役

1932年創業のめっき加工会社の3代目として事業を引継ぎ,2011年4月株式会社センショー設立,代表取締役に就任。先代の会社を買い取り,12億あった負債を2年半で完済,その後は積極的な設備投資と人材の採用,育成に取組み,設立から7年間で2つの工場を稼働させ,3拠点体制を築く。「女性だからといって出来ない事は何もない」という考えのもと2014年から女性活躍推進に取組み,その効果で優秀な若手社員が急増,現在は社員数,業績共に設立時の3倍に成長。2015年 大阪府鍍金工業組合 創立100年で初めての女性理事に就任。2017年 全国鍍金工業組合連合会 女性経営者部会 会長に就任。2018年より大阪市中小企業対策審議会 委員,全国中央会 女性部活性化委員会 委員,2019年 厚生労働省 臨時労働委員 中央最低賃金審査会委員を歴任。

>>(厚生労働省)「女性活躍推進の取組好事例集」
※リンクPDF内のP27に掲載

 

第2回

基調講演講師

熊平氏のプロフィール写真

熊平 美香 氏
昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長

ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後,金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち,日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし,新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立し,株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し,学習する組織論に基づくリーダーシップ,チームビルディング,組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは,会員企業40社の女性活躍推進,働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事,Learning for All 理事,未来教育会議代表なども務め,教育改革の促進,社会起業家の育成,教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年,株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し,企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では,経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に,リフレクションを盛り込む提案を行った。

事例発表企業

三好氏のプロフィール写真

三好 敏也 氏
キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員

1982年4月,キリンビール株式会社入社。 入社以来,人事・労務,経営企画,多角化事業に携わる等、豊富な業務経験と人事・労務等に関する深い知見を有し,2015年にキリンホールディングス株式会社取締役常務執行役員に就任した後は,人事総務戦略に加え,マーケティング戦略,ブランド戦略等を担当して,コーポレートガバナンスの強化をはじめとするグループの構造改革・経営改革に大きく貢献。キリンビール株式会社取締役,サンミゲルビール社取締役を兼務。

>>「ヒントひろしま 事例を学ぶ」掲載企業取組事例

 
 

 

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