女性活躍
【公募開始】令和7年度次世代女性リーダーネットワークひろしま「WE-Hubひろしま」の公募開始について

【公募開始】令和7年度次世代女性リーダーネットワークひろしま「WE-Hubひろしま」の公募開始について

令和7年３月27日より、次世代女性リーダーネットワーク「WE-Hubひろしま」の公募を開始しました。

事業の名称

次世代女性リーダーネットワークひろしま「WE-Hubひろしま」

目的

・広島県を支える各分野の女性のリーダーを育成するとともに、企業や業種を超えた豊かな人的ネットワークを構築し、県内企業等における女性幹部比率の向上につなげる。
・各界のリーダーとして求められる、地域や広島県、日本の直面する社会課題に対する視点や、課題解決に向けた多面的な分析力・企画立案力・実行力、新しいことに対する挑戦心や変革力等、幅広い知見や視野を養う。
・講演の聴講を主とする研修ではなく、グループワークを主とし、参加者が主体的に考え、「自分ごと」化して行動につなげる研修とし、企業・業種を越えた議論・共同作業を通じて多様な価値観で相互に刺激し合う。

概要

対象者　県内企業（原則、従業員301名以上規模）の管理職相当の女性社員・職員（将来の幹部への登用が期待される者）
募集人数　３０名程度（原則、１企業・組織につき１名）※企業からの推薦が必要
募集期間　令和７年３月27日９時から令和７年４月11日17時まで
会場　広島市中区
参加料　無料（ただし、会場までの交通費を負担いただきます。）
活動内容

　グループ別提言活動

・以下の４分野から興味のある分野を選び、グループ（７～８名程度）ごとに当該分野における「広島県や日本において10年後に目指したい姿」を設定し、一年間の活動テーマとする。各グループのテーマ・目指したい姿の実現に向けて、現状分析や課題整理を行い、それに対する打ち手として、自分たちがやるべきこと・やりたいことや、行政や経済界に対する提案を取りまとめる。

（分野）Ａ：職場Ｂ：産業・経済Ｃ：地域・生活Ｄ：教育・人材

・原則、対面で開催。

・グループ活動については、定例会当日以外にも、グループ別に自主的な活動を行う。（グループ活動の方法や頻度等は各グループにおいて自由に設定する）

・多様な経営者・有識者を講師にお招きし、リーダーシップ論や経営哲学等について聴講・議論し、マネジメントのヒントを得たり、多様なロールモデルに触れる。

・原則、対面で開催。ただし、やむを得ない場合は、オンラインでの聴講も可とする（ハイブリッド形式）。

【全体スケジュール】※日程については変更の可能性があります。
開催日時		内容
５月15日（木曜日） 14時00分～17時00分	定例会(1)	・ガイダンス・自己紹介／アドバイザー紹介・１期生のプレゼン・講義予定（リーダーシップ論）　・グループ分け
６月19日（木曜日） 14時00分～16時00分	定例会(2)	・グループワーク（テーマについて議論）・テーマ発表
７月11日（金曜日） 15時00分～16時30分（講演(1)） 16時30分～17時30分（1期生との交流）	講演(1) 1期生との交流	・講演
９月18日（木曜日） 14時00分～16時00分	定例会(3)	・骨子発表
10月17日（金曜日） 16時00分～17時30分	講演(2)	・講演
11月14日（金曜日） 15時00分～16時30分（講演(3)） 16時30分～17時30分（女性管理職候補者との交流）	講演(3) 女性管理職候補者との交流	・講演
12月18日（木曜日） 14時00分～16時00分	定例会(4)	・中間報告
１月16日（金曜日） 16時00分～17時30分	講演(4)	・講演
２月19日（木曜日） 14時00分～17時00分	定例会(5)	・最終報告