事業概要
目的
デジタル技術の進展や環境問題の深刻化など、急激な速度で社会環境が変化する中で、特に企業活動におけるデジタル・トランスフォーメーション(DX)等への対応の必要性の拡大に伴い、労働生産性の向上に向けて、業務効率化や付加価値向上のためのリスキリングの重要性がますます高まってきています。
県内企業が、新規事業の創出や既存業務の高付加価値化といった成果に直結するリスキリングを自律的・継続的に実践し、持続的な成長につなげていくために、経営戦略に沿ったリスキリング人材育成計画の策定伴走支援を実施します。
こんな悩みをお持ちの企業様におすすめします!
- 経営戦略とリスキリングの取組が結びついていない
- そもそもリスキリングで何をすれば良いか分からない
- 経営層の意向を従業員に浸透できていない
- 中長期的なリスキリングのビジョンが描けておらず、場当たり的な取組になっている
本事業で取り組むこと
- 複数回のワークショップや個別の伴走支援を通じて、経営戦略や人材戦略等に紐付いたリスキリング計画の策定を支援
- 経営戦略等の実行に必要な人材像や必要となるスキルセットを定義
- 事業終了後も計画に基づいたリスキリングを実践するためのロードマップを設定
参加メリット

事業内容

事業の全体スケジュール
ワークショップ会場: fabbit広島駅前[広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング]
「リスキリング人材育成計画」とは?
企業の経営戦略と紐づいた人材育成の計画です。
企業成長に向けてどのようなスキルを持った人材が必要なのかを明らかにしていただき、その方針を定めることでリスキリングを効果的に進めることができます。
募集要項
対象・参加資格
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広島県内に本社、本店、支店又は事業所を有する民間企業であること。
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経営戦略と連動した人材育成の重要性を理解した上で、企業成長に繋がるリスキリング人材育成計画の策定に意欲的に取り組むこと。
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広島県暴力団排除条例(平成22年広島県条例第37号)第2条第3号に規定する暴力団員等又は第20条第1項の規定による通報の対象となった者ではないこと。
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風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業その他風俗上好ましくない事業を行っていないこと。
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広島県の県税を滞納していないこと。
参加者
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本事業への参加について、自社(経営層等)の合意が得られていること。
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原則として、参加者自身が自社のリスキリング人材育成計画の企画立案や施策の推進に関与できる役割や権限を有していること。
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本事業で実施するキックオフイベントやワークショップ等、全てのプログラムに原則として参加できること。ただし、主たる参加者が参加できない場合は、代理参加も可能とする。
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事業効果を高めるため、あらかじめ時間を確保し、意欲的に事前準備や課題に取り組めること。
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広島県及び事業受託者との対話や情報共有を密に行い、本事業を通じた学びや成果を最大化させるため、主体的に協力すること。
事業実施期間
費用及び参加にあたりご準備いただくもの等
- 本事業の参加費用は無料としますが、本事業に参加するために必要となるパソコン、スマートフォン、タブレット等の情報端末、Webカメラ、マイク及びネットワーク環境は参加企業又は受講者の責任及び費用負担でご準備いただきます。
情報の取扱い及びプライバシーポリシー
本事業へのお申込み方法
お問い合わせ先
〒730-8511 広島市中区基町10番52号
広島県商工労働局 人的資本経営促進課 リスキリング推進グループ
電話:082-513-3414 FAX:082-222-5521
E-mail:syojinkei@pref.hiroshima.lg.jp