サイトのリニューアルに伴う、「事例を学ぶ」ページの一時休止について

「事例を学ぶ」ページに関して

サイトのリニューアルに伴い、下記の期間においてサイトの改修作業を行っております。
サイトの改修作業期間中は、「事例を学ぶ」ページの閲覧を一時休止いたします。
ご不便をお掛けいたしまして誠に申し訳ございません。

改修作業期間中
９月１日（日）～10月24日（木） ※状況により、改修作業期間が前後する場合がございます。

 

なお、下記のページにつきましては通常どおり公開していますので、ぜひご覧ください。

女性活躍事例について

　女性の活躍を推進するには、経営者のリーダーシップのもと「制度の導入」、「組織風土の改善」、「人材育成」等をバランスよく進めていく必要があります。各企業の状況によって、“今、なにをすべきか”は様々です。
　すでに取り組みを行っている企業事例の中から、自社の取り組みを進める上でヒントを見つけてください。

「広島県女性活躍推進モデル企業創出事業の取組事例紹介」はこちら▼

「女性の活躍推進先進事例ノウハウ導入ブック」 はこちら▼

男性育休取得促進事例について

　共働きの世帯が多数となり、子育てをめぐる環境が変化する中、夫婦が共に育児に参加することが求められています。育児休業をきっかけに男性が育児に参画することは、本人やその家族だけでなく、企業にとっても多くのメリットがあると考えられます。
　先進的な取組を行っている企業の事例から、自社の取組のヒントを見つけてください。

男性育児休業ベストプラクティス（県内企業の取組事例）をご紹介します！▼

企業等における男性育児休業の取組をご紹介します！▼

県内企業の皆様へ ～男性の育休取得促進～▼

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働く男性の皆様へ ～育休取得のためのポイント～▼