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【申込受付開始】令和2年度広島県女性活躍支援研修受講生募集中!

御社の人材育成・女性活躍の取組や
女性活躍の場を拡大させるために活用しませんか?
みだし 

女性の活躍の場を広げていくため,企業の皆様の女性社員育成と働く女性自身のキャリア形成をトータルでサポートする取組です。

今年度はオンラインで実施する女性従業員の意欲向上に向けた特別講演に加え,企業内で女性が活躍できるよう支援する人材育成研修や,仕事と家庭の両立不安等の相談窓口となるメンター養成研修など,多様な研修メニューを揃えています!

研修の受講料は全て無料です!この機会を是非お見逃しなく!

コロナ対策

第1回メンター養成研修(11月17日(火)実施)につきましては,

多数の応募があったため募集を終了しました。

 1 研修概要

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申込受付終了お申込みはこちら青特別講演お申込みはこちらみどりメンター養成研修
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特別講演・就業継続編 ~働くモチベーションの向上~ 【オンライン型】 ※申込受付終了

『人生のハンドルは自分で握る~働き続けるために~』 
 
【開催日時】
令和2年10月20日(火曜日) 13時30分~15時
 
【申込期限】
定員になり次第募集終了
 
【定員】
約100名
 
【対象者】
女性従業員の方(主に入社5年程度~)
 
【講師】 
佐々木 順子さん
(元・日本IBM,マイクロソフト取締役。現・安川電機,三井住友信託銀行,阪和興業,ジェミニ・ストラテジー 社外取締役)
佐々木氏
兵庫県出身。慶應義塾大学経済学部卒業後、日本IBMにシステムエンジニアとして入社。一貫してサービスビジネスに関わる。2007年に執行役員。IBMアジア統括部署であるIBMアジア・パシフィック本部やIBMチャイナに出向し、グローバルリーダーとして活躍。IBMチャイナでは2000人の中国人のチームを率いた。
2011年に日本マイクロソフトに執行役として入社、カストマ―サポート部門、法人サービス部門を統括する。日本のベンチャー企業の営業本部長、米国のセキュリティ企業のサービス部門トップ、ドイツの製造業の日本法人社長を経て,現在は安川電機、三井住友信託銀行、阪和興業,ジェミニ・ストラテジーの社外取締役として、企業の経営アドバイスを行う。
これまでリーダーシップ,ダイバーシティ,プレゼンテーション,グローバルチームでの働き方をテーマに,講演・研修を多数開催,高い評価を得ている。APECや外務省主催のWAWの会議でのパネリスト。自己実現・コミュニケーションの科学であるパフォーマンス学を教える最上位資格である,エグゼクティブパフォーマンスインストラクターの認定を(社)パフォーマンス教育協会から受けている。趣味の観劇は年間70~90本,劇評には多くのファンがいる。ロックとゴスペルを歌うアマチュアシンガーで毎月のようにステージに立つ。
著書「『この人なら』と慕われるリーダーになれる」(2016年・サンマーク出版)、「『あなたにお願いしたい』と言われる仕事のコツ88」(2020年・ぱる出版)がある。
 
 

キャリアプランニング研修 ~中長期視点で自分のキャリアを考える~ 【集合型】

就業中の女性従業員が,早期の段階で,仕事と家庭の両立を前提としたキャリアデザインを描けるよう,活躍の選択肢を増やす仕事の取り組み方や他者との関わりを学び,キャリア形成意欲を高めます。
 
第1回 令和2年11月5日(木曜日) ※申込受付終了
第2回 令和2年12月8日(火曜日)
※第1回と第2回は同じ内容です。いずれかの回を選択して受講してください。
 
【実施時間(第1回・第2回いずれも)】
10時30分~16時30分
※10時開場
 
【申込期限】
第1回 令和2年10月22日(木曜日) ※申込受付終了
第2回 令和2年11月20日(金曜日)
 
【定員】
各回30名
 
【対象】
女性従業員(主に入社5年程度~)の方
 
【プログラム】
  1. タイムマネジメント
  2. コミュニケーション
 
【講師】
早坂 顕子さん
(Coprox代表/人材開発コンサルタント,ダイバーシティアドバイザー/株式会社キャリアン パートナー)
早坂氏
組織の人材開発コンサルティング・調査研究及び育成事業に従事。
研修では主にビジネススキル,コミュニケーション,キャリアの分野で活動。制約・医療領域での営業職,専門職(薬剤師)や子育て経験も踏まえ,企業内育成や課題解決プログラム企画に携わる。公益財団法人日本生産性本部「女性活躍力総合診断」「女性人材の活動」企画実施。経営学修士。
 
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特別講演・管理職登用編 ~自分のリーダー像を発見~ 【オンライン型】

『あなたらしいリーダーシップを発揮する』
 
【開催日時】
令和2年11月6日(金曜日) 13時30分~15時
 
【申込期限】
定員になり次第募集終了
 
【定員】
約100名
 
【対象者】
主任・リーダー・係長級の女性従業員の方
 
【講師】 
佐々木 順子さん
(元・日本IBM,マイクロソフト取締役。現・安川電機,三井住友信託銀行,阪和興業,ジェミニ・ストラテジー 社外取締役)
佐々木氏
兵庫県出身。慶應義塾大学経済学部卒業後、日本IBMにシステムエンジニアとして入社。一貫してサービスビジネスに関わる。2007年に執行役員。IBMアジア統括部署であるIBMアジア・パシフィック本部やIBMチャイナに出向し、グローバルリーダーとして活躍。IBMチャイナでは2000人の中国人のチームを率いた。
2011年に日本マイクロソフトに執行役として入社、カストマ―サポート部門、法人サービス部門を統括する。日本のベンチャー企業の営業本部長、米国のセキュリティ企業のサービス部門トップ、ドイツの製造業の日本法人社長を経て,現在は安川電機、三井住友信託銀行、阪和興業,ジェミニ・ストラテジーの社外取締役として、企業の経営アドバイスを行う。
これまでリーダーシップ,ダイバーシティ,プレゼンテーション,グローバルチームでの働き方をテーマに,講演・研修を多数開催,高い評価を得ている。APECや外務省主催のWAWの会議でのパネリスト。自己実現・コミュニケーションの科学であるパフォーマンス学を教える最上位資格である,エグゼクティブパフォーマンスインストラクターの認定を(社)パフォーマンス教育協会から受けている。趣味の観劇は年間70~90本,劇評には多くのファンがいる。ロックとゴスペルを歌うアマチュアシンガーで毎月のようにステージに立つ。
著書「『この人なら』と慕われるリーダーになれる」(2016年・サンマーク出版)、「『あなたにお願いしたい』と言われる仕事のコツ88」(2020年・ぱる出版)がある。
 
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マネジメント&リーダーシップ入門研修~リーダーに必要なマインドとスキルの習得~ 【集合型】

管理職候補の女性従業員に対して,管理職として必要とされるマネジメントの知識とノウハウを身につける機会を提供することにより,管理職への意欲向上とともに人材の育成を図ります。

第1回 令和2年11月12日(木曜日)・令和2年12月3日(木曜日) ※申込受付終了
第2回 令和2年12月4日(金曜日)・令和3年1月21日(木曜日)
※第1回と第2回は同じ内容です。いずれかの回を選択して受講してください。
※この研修は2日間研修です。
 
【申込期限】
第1回 令和2年10月26日(月曜日) ※申込受付終了
第2回 令和2年11月16日(月曜日)
 
【実施時間(第1回・第2回いずれも)】
10時30分~16時30分
※10時開場
 
【定員】
各回25名
 
【対象】
主任,リーダー,係長級等の女性従業員の方
 
【プログラム】
 <1日目>
  1. 女性管理職の必要性・求められる人材
  2. リーダーシップとマネジメント
  3. 組織・事業(組織を動かすマネジメント)

<2日目>

  1. コミュニケーション(人を動かすマネジメント)
  2. キャリア形成(自分自身のキャリアマネジメント)
 
【講師】
河野 真理子さん
(株式会社キャリアン 代表取締役/公益財団法人日本生産性本部 総合政策部参与/
 コンサルタント(ダイバーシティ経営/人材育成))
河野氏
多様な人材の活躍推進支援を中心に,組織の人的課題,マネジメント,人材育成,キャリアの分やでコンサルティングに従事。メーカー勤務時には国際・企画・人事領域及び子会社経営に携わる。内閣府・文部科学省当の委員を歴任。日経WOMAN女性活用度調査2020(女性の活躍する会社BEST100)審査に携わる。
 
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メンター養成研修 【オンライン型】

女性従業員の悩みや課題を理解し,相談・助言・育成をする指導者(メンター)の養成,および導入ノウハウを習得します。
 
 
 
第1回メンター養成研修につきましては,
多数の応募があったため募集を終了しました。
 
 
第2回 令和2年12月9日(水曜日)・令和2年12月15日(火曜日)
※第2回は2日間の受講となります。
※第1回と第2回の内容は同等です。いずれかの回を選択して,受講してください。
 
【定員】
25名
 
【対象】
メンター制度導入を検討する担当者
仕事と家庭・育児等の両立に不安感を持つ者に対して助言・指導を行うスキル等の習得を希望する従業員の方
※男性の参加OK!
 
【実施時間】
13時30分~16時
 
【申込期限】
令和2年11月20日(金曜日)
 
【講師】
福田 積子さん
(公益財団法人21世紀職業財団 客員講師)
福田氏
住友スリーエム(株)入社。情報システム部に配属。情報システム部を経て人事部へ異動。プロジェクトのリーダーとして女性活躍推進に取り組む。同社の均等推進l企業表彰,ファミリーフレンドリー企業表彰,メンターアワード受賞に貢献した。現在21世紀職業財団客員講師として幅広く活躍している。一方子育て中の親への支援としてNPO法人ハートフルコミュニケーションで講演,ワークショップを開催している。
 
 
 
※この研修は,厚生労働省の人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の「メンター制度」の導入における要件の1つである,「メンタリングに関する知識,スキルの習得を目的とする講習」に該当します。
 
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2 申込方法

本HP内にある専用申込フォーム又はFaxでお申込いただけます。
※1社から複数名応募する場合は申込書を人数分印刷するか,申し込みフォーム(2人目まで入力可能・3人目以降は再度入力)からご応募ください。
 
<Fax> 
 下記の申込書をダウンロードいただき,必要事項を記載の上,お申込みください。
 Fax番号:082-221-1718 [女性活躍支援研修事務局(研修運営受託事業者/(株)広島朝日広告社)]

3 会場 

【集合型】 キャリアプランニング研修・マネジメント&リーダーシップ入門研修

〒730-0051 広島市中区大手町一丁目2-1おりづるタワー10階

 

【オンライン型】 特別講演・メンター養成研修

~研修当日までの流れ~
参加方法

受講環境の確認

特別講演とメンター養成研修は「Zoom」を活用して実施します。参加者各自で事前に以下を確認してください。
  1. 「特別講演」は,パソコン,もしくはタブレット・スマートフォン端末及び,インターネット接続環境をご準備ください。
  2. 「メンター養成研修」は,カメラ・マイク付きのパソコン及び,インターネット接続環境をご準備ください。
※テスト接続に関する操作説明は,こちらのサイトでご確認ください。
※Zoom操作に関する説明は,こちらのサイトに掲載しておりますのでご活用ください。

招待メールからの参加

  1. 開催日の前日までに事務局より研修への招待メールがとどきます。
  2. 招待メールに記載されているURLをクリックし,研修に参加してください。

 

4 受講料

無料

 

5 主催/共催

広島県/(公財)広島県男女共同参画財団 エソール広島 ※共催はキャリアプランニング研修・マネジメント&リーダーシップ入門研修のみ

 

6 研修リーフレットダウンロード

【リーフレット】令和2年広島県女性活躍支援研修 (PDFファイル)(850KB)

 

7 申込に関するお問い合わせ

本事業は,運営を(株)広島朝日広告社に委託して実施しています。

女性活躍支援研修事務局((株)広島朝日広告社内)
〒730-0013 広島市中区八丁堀11-28
Tel:(082)228-0134 
Fax:(082)221-1718
※平日9時00分~17時00分(土日祝,お盆及び年末年始はお休みです。)
 
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