人的資本相談デスク ~人と組織の課題解決をサポート~

広島県は、人材の価値を高め、中長期的な企業価値の向上を目指す「人的資本経営」を進める県内企業を​全力でサポートしています。
人的資本相談デスクでは、人材の確保・定着、職場環境の魅力化、人的資本情報の開示まで、
人や組織に関する課題に専門家が個別にご相談をお受けします。
人的資本経営に取り組むことで、従業員の働きがいや、企業価値・採用力の向上につなげませんか。

まずはお気軽にご相談ください!

こんなお悩みありませんか?

  • 人材採用のために魅力的な職場づくりを行いたい
  • 人材を採用しても定着しない
  • ​人的資本情報の開示にあたって、何から始めればいいかわからない

 あ

幅広いテーマに各分野のプロフェッショナルが対応します!

31の相談テーマをご用意しています

人的資本経営に関することだけでなく、幅広い人事課題についてご相談可能です。
人事コンサルタントや社会保険労務士が対応いたします。
どのテーマに該当するか不明な場合やテーマに相談したい事項がない場合でも、お気軽にお問い合わせください!
●開示レポートの作成に関すること
・開示レポートの作成、人事課題の棚卸と重点取り組み領域の選定 など
●人材戦略に関すること
・人材育成戦略の立案、人材育成方針の立案、採用戦略の立案 など
●社内制度設計に関すること
・人事評価・等級・報酬制度の改定、 社内メンター制度など
働き方・働く環境の整備に関すること
・副業制度の導入、テレワーク制度の導入 など
社内研修に関すること
・社内研修の実施、組織開発の実施 など
●社内人事システム整備に関すること
タレントマネジメントシステムの導入 など

相談の流れ

流れ​        あ

利用者の声

説明

  • 不安点など解消することができ、研修のイメージがよりクリアになった。
  • 私自身にやる気スイッチを入れる機会となった。
  • 自身の方向性の壁打ちとなって有益だった。

よくある質問

  • Q.  1回の相談会でできることは何ですか?
    A.  人的資本経営の促進に関する内容であれば、専門家に相談することができます
  • Q.  何を相談すればいいかもわかっていません。それでも相談可能ですか?
    A.  相談可能です。90分の相談会の中でネクストアクションを整理していきます
  • Q.  相談会に参加するにあたって必要なことはありますか?
    A.  特段不要です。
    専門家に相談されたい内容を整理したうえでご参加ください。
    ※場合によっては専門家より事前に状況把握のために、事前に質問回答を依頼する場合がございます。

利用条件について

  • ​広島県内に本社・本店(事実上のものを含む)を有する企業・団体等であること
  • 広島県人的資本経営研究会の会員企業であること
  • 自社の人的資本経営の推進に関する課題であること​

 みなさまのご相談をお待ちしています!

【人的資本相談デスクに関する問い合わせ先】
  人的資本経営研究会事務局
  電話:050-3128-0451、メール:jinteki_hiroshima@persol.co.jp
​【活動内容等に関するその他問い合わせ先】
  商工労働局人的資本経営促進課人的資本グループ 担当
  電話:082-513-3340、メール:syojinkei@pref.hiroshima.lg.jp