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データで分かる 働き方改革・女性活躍のメリット

働き方改革や女性活躍を推進するメリットは?

1.「働き方改革」に取り組んでいる県内企業で実際に生じている効果

働き方改革は従業員の満足度向上や企業の成長につながる必要不可欠な取組です。

「働き方改革」の取組が進む県内企業では、採用希望者の増加や離職率の減少のほか、企業イメージの向上などでも効果が現れています。また、ワーク・ライフ・バランスの向上が従業員のモチベーションを高め、生産性や利益の向上にもつながっています。

働き方改革に取り組む企業の効果(グラフ)1

働き方改革に取り組む企業の効果(グラフ)2

 

2.「女性活躍」に取り組んでいる県内企業で実際に生じている効果

女性活躍を促進することで,人材確保以外にも企業経営にとってプラスとなる様々な効果がでています。

「女性の活躍促進」の取組を実施している企業では,優秀な人材の確保・定着や,業務の効率化,従業員の労働意欲の向上,企業のイメージアップ等の効果が現れています。

女性活躍取組の効果


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