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【レポート】広島県における「働きやすさ・働きがいのある職場づくり」に関する企業実態調査オンライン報告会

印刷用ページを表示する掲載日2022年3月28日

広島県働きやすさ働きがいのある職場づくり実態調査報告会

広島県では,企業における働き方改革を「働きやすさ」の整備と「働きがい」向上の取組を両輪で進めていくものと考え,従業員と企業の双方にとってメリットのある質の高い働き方の実現を後押しする施策を推進しています。

この中で,県内企業の「働きやすさ・働きがいのある組織づくり」に向けた取組の現状を把握し,「働きやすさ」や「働きがい」の状態と,経営上の効果やメリットとの関係性などを明らかにするための調査(広島県における「働きやすさ・働きがいのある職場づくり」に関する企業実態調査)を令和3年9月~11月に実施しました。

本報告会では,この調査結果のポイントについてご紹介します。

開催報告

本報告会は終了しました。ご参加ありがとうございました。

調査結果資料はこちら→ 
令和3年度広島県における「働きやすさ・働きがいのある職場づくり」に関する企業実態調査結果~働きがい向上の効果検証~ (PDFファイル)(2.33MB)

開催概要

  1. 日時 令和4年3月25日 金曜日 13時30分~14時30分 
  2. 開催方法 オンライン(Zoomウェビナー)
  3. 対象者 令和3年9月から11月に実施したアンケート調査にご回答いただいた企業様【限定】
  4. 主催 広島県商工労働局 働き方改革推進・働く女性応援課
  5. 参加費 無料

プログラム(予定)

  • 13時30分 開会
  • 13時35分 調査結果の報告 ・ 質疑応答
  • 14時20分 令和4年度の県の支援事業(予定)の紹介
  • 14時30分 閉会

※当日の進行状況により変更になる可能性があります。御了承ください。

申込方法

令和3年9月~11月に実施したアンケート調査にご回答いただいた企業様あてに,県からメールでご案内します。
※お申込みいただいた方には,参加用URLを運営事務局(株式会社三菱総合研究所)から開催前日までにお送りします。

報告会 運営事務局 (調査事業受託者)

株式会社三菱総合研究所  スマート・リージョン本部 
(東京都千代田区永田町2-10-3)

【参考】 令和3年度 広島県における「働きやすさ・働きがいのある職場づくり」に関する企業実態調査

  1. 調査対象企業
    以下に該当する広島県内企業 1,372社
    広島県働き方改革実践企業(認定企業)
    ・広島県働き方改革・女性活躍推進部署設置企業
     ※広島県が働き方改革・女性活躍推進に関して過去に訪問し、働き方改革・女性活躍推進の部署や担当がいることを確認した企業
  2. 調査対象者
    ・経営者または経営者に回答を委任された人事労務担当者など:各社1人
    ・従業員:各社最大10人
      ※従業員10人以下の企業は全社員、従業員10人以上の企業は役職や性別など考慮のうえ調査対象者を10人抽出
  3. 調査期間 令和3年9月21日~令和3年11月5日
  4. 調査手法
    広島県(調査業務受託者:株式会社三菱総合研究所)から対象企業へメールでアンケート調査の案内を送付
    対象企業の担当者から対象者にアンケート調査の案内を配付
    対象者はインターネットの調査専用サイトから回答
  5. 有効回答数
    ・経営者:345社(人)(認定企業:234社(人)、部署設置企業:111社(人))
    ・従業員:1,970人
  6. 有効回答率
     25.1%(認定企業:66.7%、部署設置企業:10.9%)
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