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「広島県警察ワークライフバランス等の推進のための行動計画」

印刷用ページを表示する掲載日2021年7月9日

 広島県警察では,女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。)及び次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)に基づき,「広島県警察次世代育成と女性活躍推進のための行動計画(平成28年度~平成32年度)」(以下「旧行動計画」という。)を策定し,各種施策に取り組んできたところですが,この度,旧行動計画の計画期間が終了することから,新たに「広島県警察ワークライフバランス等の推進のための行動計画(令和3年度~令和7年度)」を策定しました。

行動計画

女性活躍推進法第19条及び次世代育成支援対策推進法第19条に基づく公表

広島県警察ワークライフバランス等の推進のための行動計画(令和3年度~令和7年度) (PDFファイル)(318KB)

広島県警察採用情報ホームページはこちら

旧行動計画はこちら

広島県警察次世代育成と女性活躍推進のための行動計画(平成28年度~令和2年度) (PDFファイル)(995KB)

 

取組の実施状況

 女性活躍推進法第19条第6項及び次世代育成支援対策推進法第19条第5項の規定に基づき,行動計画の実施状況を以下のとおり取りまとめましたので公表いたします。
 併せて,女性活躍推進法第21条の規定に基づき,広島県警察における女性の活躍状況を公表いたします。

令和2年度取組状況 (PDFファイル)(269KB)

令和元年度取組状況 (PDFファイル)(285KB)

平成30年度取組状況 (PDFファイル)(120KB)

平成29年度取組状況 (PDFファイル)(121KB)

平成28年度取組状況 (PDFファイル)(113KB)

本件担当

警務部警務課企画第二係

 

 

 

 

 

 

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