各種事業一覧

管理職層向け　「働き方改革　出前講座」　【20社限定】

現場の管理職層の働き方改革に対する理解促進に課題を抱えており働き方改革に着手できていない企業を対象に，出前講座を実施します。

主な対象者

働き方改革に関する管理職層の意識に課題を抱えており，取組に着手できていない県内中小企業

日程

日程調整のうえ，令和2年8月～令和3年2月に実施します。（実施回数2回）

開催場所

参加企業様でご用意ください（ただし県内に限ります）

申込期限

●第1回募集　令和2年7月1日（水曜日）～令和2年7月27日（月曜日）　●第2回募集　令和2年8月3日（月曜日）～令和2年9月25日（金曜日）　●第3回募集　令和2年10月1日（木曜日）～12月初旬※ただし第２回以降は，募集企業数に達した時点で募集受付を終了します。

詳細

/site/hint/workstyle-demae2020.html

働き方改革外部視点によるアドバイス

《取組の導入支援》企業支援実績のある外部アドバイザーが，訪問（４回程度）等でアドバイスを行いながら，働き方改革の取組の導入を支援します。

主な対象者

県内中小企業

日程

支援決定後～２月末

開催場所

企業内

申込期限

【第1回募集】令和２年７月20日（月）～８月14日（金），【第2回募集】令和２年８月17日（月）～９月30日（水）※第２回以降は随時選考し，支援企業数に達した時点で募集受付を終了します。

詳細

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/hint/gaibushiten-advice.html

女性活躍アドバイザーの派遣による個別支援

《取組の導入支援》広島県女性活躍推進アドバイザーが企業を訪問（４回程度）し，女性活躍推進の具体的な取組実施に対する個別アドバイス（半年間）を実施します。

主な対象者

県内中小企業

日程

支援決定後～２月末

開催場所

企業内

申込期限

【第1回募集】令和２年７月20日（月）～８月14日（金），【第2回募集】令和２年８月17日（月）～９月30日（水）※第２回以降は随時選考し，支援企業数に達した時点で募集受付を終了します。

詳細

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/hint/jyosei-adviser-shien.html

「働き方改革」推進社内キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート　【25社限定】

働き方改革の取組を軌道に乗せたい，テレワーク等の多様な働き方改革を定着させたい，といった企業を対象に，社内で取組を推進する「社内キーパーソン」を養成するセミナーを実施します。支援期間中，専門コンサルタントによる個別支援・フォローアップも行います。

主な対象者

働き方改革に取り組んでいるものの，実践する上でのノウハウ不足の課題を抱える県内中小企業

日程

●第1回セミナー令和2年10月7日（水曜日）　●第2回セミナー令和2年12月9日（水曜日）　●第3回セミナー令和3年2月3日（水曜日）

開催場所

セミナー会場　広島市中心部　※コロナウイルス感染症の拡大状況によりオンラインセミナー形式での開催となる場合があります。

申込期限

令和2年9月18日（金曜日）

詳細

/site/hint/suishin2020.html

イクメン休暇応援制度（広島県男性育児休業等促進宣言企業登録制度）

男性従業員の１週間以上の育児休業等の取得促進に取り組むことを宣言した企業の方を県が登録する制度。

主な対象者

県内に事業所を有し，男性育児休業等促進宣言文を作成して，男性労働者の１週間以上の育児休業等の取得促進に取り組む企業等

詳細

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/hint/1270615123191.html