高年齢者の雇用を検討する事業主の皆様へ
高年齢者雇用
はじめに
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で，社会の活力を維持，向上させつつ，全世代が安心して暮らせる社会を実現していくためには，全世代の人々がその特性・強みを活かし，経済社会の担い手として活躍できる環境整備を進めることが必要となっています。
特に，人生100年時代を迎える中，高年齢者の労働力人口や就業率は近年増加傾向であり，65歳以降の高年齢者が持つ就業に対する意向を踏まえれば，今後さらに，個々の高年齢者のニーズや状況に応じた活躍の場の整備を通じ，年齢に関わりなく活躍し続けることができる社会の実現を図ることが求められています。
事業主の皆様におかれましては，高年齢者のニーズに合った多様な就業機会が提供できるよう，御理解と御協力をお願いいたします。
お知らせ
◇令和７年１月セミナー「高齢者雇用促進ミニセミナー」令和７年１月29日（水曜日）開催 のご案内 ↠終了しました。
◇【開催地：福岡県・東京都】生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム（全４回：10～12月）オンデマンド配信
◇キャリア人材バンクのご案内
◇高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（エイジフレンドリーガイドライン）
（※補助金は終了しています。）
高年齢者の雇用状況と制度
高年齢者雇用を支援する助成金等制度
◇特定求職者雇用開発助成金【特定就職困難者コース】
◇特定求職者雇用開発助成金【生涯現役コース】
◇65歳超雇用推進助成金【65歳超継続雇用促進コース】
◇65歳超雇用推進助成金【高年齢者評価制度等雇用管理改善コース】
◇65歳超雇用推進助成金【高年齢者無期雇用転換コース】
役務業務発注における高年齢者就業機会提供団体認定制度
広島県では，役務業務の発注に当たり，高年齢者の希望に応じた就業の機会を確保し組織的に提供している団体を，役務業務発注における高年齢者就業機会提供団体（以下｢広島県高年齢者就業機会提供団体｣という。）として認定し，高年齢者の希望に応じた就業機会の確保を図ります。
○令和７～９年役務業務発注における高年齢者就業機会提供団体認定について
相談窓口
高年齢者雇用に関する相談・援助
（70歳雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーのご案内）
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