令和9年に施行が予定されている「育成就労制度」では、育成就労制度終了までに日本語検定試験(JLPT)N4レベル相当の日本語講習の受講機会を企業が外国人材に提供することが求められます。さらに、特定技能1号への移行要件として、日本語検定試験(JLPT)N4レベル相当の合格が必須となります。そこで、県内企業の育成就労制度への円滑な移行と外国人材の県内企業への定着の促進を目的に、外国人材受入企業における日本語学習支援体制の構築のためのコーチング支援及び企業が日本語学習を体系的に理解するe-ラーニングシステムを活用した外国人材への日本語学習教材の提供を行います。
この業務を委託により実施するに当たり、民間事業者の専門的な知識及びノウハウの提案を仕様書に反映し、より優れた成果を実現するために、公募型プロポーザルを実施しますので、希望者は期日までに関係書類を提出してください。
【参加資格確認申請書の提出期限】
令和8年3月5日(木曜日) 午後5時【必着】
【提案書の提出期限】
令和8年3月18日(水曜日) 午後5時【必着】
(1) 業務名
令和8年度広島県「外国人材日本語学習支援業務」
(2) 履行期間
契約締結日から令和9年2月26日まで
(3) 事業予算額
8,465,000円(消費税及び地方消費税を含む。)
(4) 内容
別紙仕様書のとおり
公募型プロポーザル説明書 様式 (Wordファイル)(19KB)
情報セキュリティに関する特記事項 (PDFファイル)(166KB)
〒730-8511 広島市中区基町10番52号
広島県 商工労働局 雇用労働政策課 労働環境整備推進グループ (広島県庁東館3階)
電話: (082)513-3411 (ダイヤルイン)
ファクシミリ: (082)222‐5521
電子メール(組織): syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp
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