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外国人材の受入・共生対策事業「日本語学習支援業務」公募型プロポーザルの実施について
外国人材の受入・共生対策事業「日本語学習支援業務」公募型プロポーザル
令和６年６月に創設され、令和９年に施行が予定されている新制度「育成就労制度」では、特定技能１号への移行要件として日本語検定試験（JLPT）N４相当の合格が必須となると言われています。そこで、外国人材が、特定技能１号への移行を円滑に進めることができるように、日本語学習ができる環境を提供していきます。また、県内企業において、育成就労制度を見据え、外国人材が学習できる環境を準備してもらうために、県が日本語学習支援e-ラーニングシステムを開設します。
この業務を委託により実施するに当たり、民間事業者の専門的な知識及びノウハウの提案を仕様書に反映し、より優れた成果を実現するために、公募型プロポーザルを実施しますので、希望者は期日までに関係書類を提出してください。
【参加資格確認申請書の提出期限】
令和７年４月30日（水曜日） 午後５時【必着】
【提案書の提出期限】
令和７年５月15日（木曜日） 午後５時【必着】
１ 業務概要等
(1) 業務名
外国人材の受入・共生対策事業「日本語学習支援業務」
(2) 履行期間
契約締結日から令和７年12月31日まで
(3) 事業予算額
5,995,000円（消費税及び地方消費税を含む。）
(4) 内容
別紙仕様書のとおり
２ 公告
３ 公募型プロポーザル説明書
公募型プロポーザル説明書 様式 (Wordファイル)(19KB)
４ 仕様書
５ 提案書作成要領・評価基準
６ 業務委託契約書（案）
情報セキュリティに関する特記事項 (PDFファイル)(129KB)
７ 問合せ先・書類の提出先
〒730-8511 広島市中区基町10番52号
広島県 商工労働局 雇用労働政策課 労働環境整備推進グループ （広島県庁東館３階）
電話： （082）513-3411 (ダイヤルイン)
ファクシミリ： （082）222‐5521
電子メール（組織）： syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp
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