人手不足が深刻化し、外国人材を採用する企業は年々増加する中、広島県では、外国人材の円滑かつ適正な就労と職場定着に取り組む県内企業の皆様に対して、次のような支援を行っています。
広島県内の外国人材を受け入れている企業や、今後受入れを予定している企業の皆様におかれましては、ぜひご活用ください。

「外国人材の雇用が初めてで不安がある」「職場に定着してもらうために何をすればよいか分からない」といった外国人材の雇用に関するお悩みや疑問を解消するため、企業の皆様からの相談や問合せに外国人雇用の専門家が対応します。
採用から労務管理や社内トラブルのことまで、実践的なアドバイスを行い、外国人材の円滑な受入れや職場定着、適切な就労環境の整備をお手伝いします。
インターネットから無料で問合せいただけますので、お気軽にご利用ください。
(相談チラシ (PDFファイル)(6.02MB))
〇相談フォーム
【QRコード】

| 外国人採用に向けた準備について | 採用戦略、組織の体制や制度の整備 |
| 採用ターゲットの設定 | |
| 知名度・イメージの向上など | |
| 採用活動について | 採用ツールの整備 |
| 選考指標や評価指標の整備 | |
| 募集・広報体制の構築など | |
| 入社に向けた準備・手続について | 内定後研修の整備 |
| 在留資格や労務管理(労働保険等)等に関する手続 | |
| 職務範囲・権限の設定など | |
| 定着・育成のための取組について | 公正な評価・処遇の整備 |
| 外国人社員育成の仕組み・制度整備 | |
| 職場のトラブル(ハラスメント等) | |
| 日本語・日本文化に関する教育や暮らしなど |
<留意事項>
いただいた相談・問合せに対する回答は、委託事業者((株)学情:hiroshima-consulting@gakujo.ne.jp)からメールにてお送りさせていただきます。ご質問の内容によって回答までお時間を要する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
外国人材を雇用する県内企業(対象:5社)の個別課題に応じて、専門コンサルタントが定着に向けた計画の策定支援や具体的なアドバイスを行うなどの伴走支援を行います。
※6月より希望企業の申込受付開始予定
外国人材の採用から定着まで、各フェーズに応じて必要となる基本的な知識、ノウハウや効果的な取組のポイントを実務に即しながらお伝えするセミナーを開催します。
※7月詳細公開・申込受付開始予定
〒730-8511 広島市中区基町10番52号
広島県 商工労働局 産業人材課 未来人材育成グループ (広島県庁東館3階)
電話: (082)513-3420 (ダイヤルイン)
電子メール(組織): syojinzai@pref.hiroshima.lg.jp
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