「外国人材受入に向けて～多様な人材に選ばれる企業の特徴とは？～」セミナーは終了しました。

会場参加の申込は、収容人数の上限に達したため、受付を終了しました。

　なお、オンライン参加の申込は、引き続き受付中です。

外国人材受入に向けて～多様な人材に選ばれる企業の特徴とは？～

　人手不足が深刻化する中、外国人材が能力を最大限発揮できる多様性に富んだ活力ある社会を実現していくことは大変重要なミッションとなっております。一方で、世代や国籍によって異なる仕事や働き方に対する価値観の違いへの戸惑い、特に若者や外国人材に対する課題認識が強まっており、今後どのような変化や影響がでてくるのでしょうか？
　技能実習制度及び特定技能制度の見直しにあたっての三つの視点の一つに「外国人のキャリアアップ」が重点とされている中、この講義では、企業が外国人材の受入れや共生を図る上で、外国人材がキャリアアップしつつ活躍している企業の特徴や有効なアプローチ手法などについて分かりやすくお話ししますので、是非ご参加ください。

チラシ「外国人材受入に向けて～多様な人材に選ばれる企業の特徴とは？～」セミナー (PDFファイル)(404KB)

開催日時・場所

日時：令和６年６月17日（月）13時30分～14時30分（受付13時10分～）
場所：せとうちTech LAB（福山市紅葉町２-27　日本生命福山ビル１階）
※会場参加の申込は、収容人数の上限に達したため、受付を終了しました。
※オンラインでもご参加いただけます。

講師の紹介

​　広島県外国人材受入・共生対策支援アドバイザー
　増本　全　氏

　令和５年度から広島県の「特定技能外国人受入モデル企業支援アドバイザー」に就任。特定技能２号輩出を目指す企業に対して組織マネジメント等の観点から鋭い助言を行うことで、造船・舶用工業分野では全国初の特定技能２号輩出に尽力。

対象者

✓外国人材の雇用を検討している、または雇用している企業​

✓県内監理団体・登録支援機関

​✓県内商工会議所、商工会等の経済団体​

​​✓市町の外国人材受入業務に関わる職員　など

座談会を開催します　※受付を終了しました。

　セミナー終了後30分程度、会場にて講師も参加いただく座談会を開催します。
　外国人材の定着や組織マネジメント等について、お悩みのある方は是非ご参加ください。

※会場参加者のみ対象です。
※会場参加者が収容人数の上限に達したため、受付を終了しました。

お申込み方法【申込期限：６月13日（木）】

（１）このホームページからお申込みされる方
　下記の参加申込フォームからお申し込みください。

　参加申込フォームはこちら

（２）メールまたは電話でお申し込みされる方
　下記のいずれかの連絡先へ必要事項をお伝えください。

　電話番号：０８２ – ５１３ – ３４１１（受付時間 9時00分～12時00分、13時00分～17時00分）
　メールアドレス：syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp

　○必要事項
　・団体名または企業名
　・氏名
　・参加方法（オンライン参加のみ受付中）
　・電話番号
　・メールアドレス
　※メールでお申し込みされる場合は、件名を「外国人材受入・共生対策セミナー参加申込」としてください。

お問い合わせ先

広島県商工労働局 雇用労働政策課
労働環境整備推進グループ
電話番号：082-513-3411
メール　：syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp
受付時間：平日9時00分～12時00分、13時00分～17時00分