株式会社ネクストビジョン

株式会社ネクストビジョンの詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和6年7月1日～令和8年6月30日 ■内容　目標１：健康的かつ継続的に活躍できる職場環境を整備し、対象となる全社員が育児・介護休業の取得、原職復帰ができるようにする　目標２：多様な働き方の見直しに資する労働条件を整備する
行動計画	PDFダウンロード

株式会社ネクストビジョンの詳細3
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	・テレワーク環境が整っており、仕事や家庭の状況に応じて出社かテレワークか社員自身が選択できます。・テレワーク勤務の普及により通勤時間の削減が可能となり、ワークライフバランスを重視する社員のプライベート時間の確保ができます。
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	・配偶者の妊娠が分かった点で、管理部門による育休制度等の個別説明を実施しています。・パタニティハラスメント防止のため毎年全社員に向けてハラスメント研修を実施し、防止強化のため定期的に育児介護休業規程、職場におけるハラスメント防止規程制度の周知を行っている。
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	社内的にテレワークや短時間勤務制度も普及し、男女問わずプライベートと仕事の両立がしやすい労働環境になってきていると思います。引き続き、社員がイキイキ働くことができるよう取り組みを進めていきましょう。