株式会社ネクストビジョン - 人的資本経営ひろしま。

株式会社ネクストビジョンの詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和8年7月1日～令和10年6月30日 ■内容　目標１：育児休業などが取得しやすい職場環境を推進する。　目標２：ハラスメント防止および健全な就業環境を維持する。　目標３：所定外労働を削減するため、ノー残業デーの徹底を図る。
行動計画	PDFダウンロード

株式会社ネクストビジョンの詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	・仕事と介護の両立支援の取り組みについて定期的に周知する。・介護中の従業員を対象とした相談窓口および各種制度について定期的に周知する。
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	・テレワーク環境が整っており、仕事や家庭の状況に応じて出社かテレワークか社員自身が選択できます。・テレワーク勤務の普及により通勤時間の削減が可能となり、ワークライフバランスを重視する社員のプライベート時間の確保ができます。
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	・配偶者の妊娠が分かった時点で、管理部門による育休制度等の個別説明を実施しています。・ハラスメント防止のため毎年全社員に向けてハラスメント研修を実施し、防止強化のため定期的に育児介護休業規程、職場におけるハラスメント防止規程制度の周知を行っています。
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	社内的にテレワークや短時間勤務制度も普及し、男女問わずプライベートと仕事の両立がしやすい労働環境になってきていると思います。引き続き、社員がイキイキ働くことができるよう取り組みを進めていきましょう。