企業等の名称 | サンエス 株式会社サンエス |
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所在地 | 720-2124
広島県福山市神辺町大字川南741番地の1
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業種 | 製造業
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事業概要 | ユニフォームウェアの企画・製造・販売、電子機器・設備機器・制御機器の設計・開発・製造・販売、電子モジュールの開発・製造・販売、ミネラルウォーターの販売
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規模 | 常用労働者 419
人(内 男性342
人 女性77
人) |
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電話 | 084-963-1111
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Fax | 084-963-5115
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URL |
一般事業主行動計画 | |
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概要 | ■計画
令和3年4月1日~令和8年3月31日 ■内容 目標1:管理職(課長以上)に占める女性労働者の割合を5%以上にする 目標2:平均有給休暇取得率を60%まで上昇させる |
行動計画 | PDFダウンロード |
仕事と介護の両立支援 | |
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取組内容 | 〇介護休業規程の整備と介護休業・勤務時間短縮などの制度の周知を行っている
〇仕事と介護の両立に関する相談窓口の設置 |
仕事と家庭の両立自慢 | |
取組内容 | 1.ノー残業デーを実施している
2.従業員それぞれの事情にあわせて休暇取得できるように、半日単位や時間単位で有給休暇を取得できる |
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢 | |
取組内容 | (1)男性育児休暇や配偶者出産休暇の取得を促進し、育児に参加する為の休暇を取りやすくする。
(2)男性育児休暇を取得する従業員の職場ごとに、育児休暇時の従業員協力体制を整備する。 (3)掲示板や社内ポータルサイト等を活用し、男性の育児休業等取得を促すリーフレットを掲載する。 (4)一過性のものとならないよう、取得事例などを用いて、継続して取得者が出るように説明していく。 |
トップからのメッセージ | |
トップからのメッセージ | 出世率が伸び悩む日本において「育児しやすい環境づくり」は、我が社ではCSR活動の一環と捉えております。
また、男性が育児休業を取得することで、視野や活動範囲が広がり自分自身の成長につながります。そういったことが、「柔軟に対応できる管理職の養成」を可能にします。 男性の育児休業を後押しし、生活の充実とともに、仕事へも意欲を持って取り組んでいただくことを期待しています。 |