このページの本文へ
ページの先頭です。

有限会社林工業所

有限会社林工業所の詳細1
企業等の名称 有限会社林工業所
業種
製造業
規模 常用労働者
103

(内 男性
68
人 女性
35
人)
事業概要
金属製品等の研磨加工・ヘアライン加工
所在地
739-0312

広島県広島市安芸区瀬野町3089-12
電話
082-894-1678
Fax
082-894-1672
URL
有限会社林工業所の詳細2
一般事業主行動計画
概要
■計画
  平成27年4月1日~平成32年3月31日

■内容
  目標1;介護のついて相談できる介護相談窓口を設置する
  目標2;平成32年3月までに,年間1人当たりの年次有給休暇の平均取得日数を現在より1日以上増やす
  目標3;若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を計画的に行う
行動計画 PDFファイルダウンロード
仕事と家庭の両立自慢
取組内容
 これまで育児支援制度に力を入れてきました。5年前に行動計画を作成した時は,妊娠後退職する女性従業員もいましたが,育児支援制度の取り組みの成果もあり,この3年で育児休業を取得した女性従業員は100%となりました。男性従業員の育児休業の取得はまだありませんが,今後も引き続き家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備をしていき,従業員が安心して働ける職場作りを推進していきます。
男性育休促進宣言
取組内容
(1)育児休業給付金や育児休業中の社会保険料免除等の制度について情報提供することで,育児休業取得者の増加を目指す。
(2)男性の育児休業取得者が1人以上出るように,研修を行ったり,環境の整備をすすめる。
(3)男性が育児に参加出来るよう,会社全体で育児休業を取得しやすい環境作りに努める。
経営トップからのメッセージ
 以前は育児休業の制度について知らなかったので,育児休業取得者は0でした。3年前ごろから拠点が増加し,従業員の人数が増えたので,労務担当の部署を設置しました。そして,セミナー等で育児休業制度について知りました。こんなに良い制度があるのなら取り入れよう・・・。それから育児休業を安心して取得出来る環境整備をすすめてきました。その甲斐あって,育児休業取得者が5人になりました。5人は全員女性なので,これから男性の育児休業取得者が出るように,さらに環境を整えていこうと思います。なかなか男性の育児休業取得者を出すことは難しいですが,まずは1人取得者が出ることを目標にし,取り組んでいきます。
いきいきパパの育休奨励金利用者数
合計 0人