有限会社林工業所

有限会社林工業所の詳細1
企業等の名称	ハヤシコウギョウショ有限会社林工業所
所在地	739-0312 広島市安芸区瀬野町3089-12
業種	製造業
事業概要	金属製品等の研磨加工・ヘアライン加工
規模	常用労働者 66 人（内　男性 34 人　女性 32 人）
電話	082-894-1678	Fax	082-894-1672
URL	http://www.884.co.jp

有限会社林工業所の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和2年4月1日～令和7年3月31日 ■内容　目標１：介護休業を取得しやすい環境作りの為，管理職研修を実施する。　目標２：年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間７日以上とする。　目標３：令和５年３月までに，従業員全員の所定外労働時間を，１人当たり年間６００時間未満とする。　目標４：若年者の工場見学及びインターンシップの受け入れを計画的に行う。
行動計画	PDFダウンロード

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仕事と介護の両立支援
取組内容	〇介護休業を取得しやすい環境作りの為，管理職研修を実施する。〇女性の育児休業取得は100％なので，介護休業についても整備をしようと少しずつ取り組んできました。介護相談窓口を設置したり，アンケートを実施して状況把握をおこないました。また介護に関する両立支援制度を整備後，リーフレットを作成し，社員へ配布しました。まだ介護休業を取得した人はいないので，介護休業を取得しやすい環境作りを今後もすすめていきます。
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	女性の育児休業取得率は１００％です。
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	（１）育児休業給付金や育児休業中の社会保険料免除等の制度について情報提供することで，育児休業取得者の増加を目指す。（２）男性の育児休業取得者が１人以上出るように，研修を行ったり，環境の整備をすすめる。（３）男性が育児に参加できるよう，会社全体で育児休業を取得しやすい環境作りに努める。
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	以前は育児休業の制度について知らなかったので，育児休業取得者は０でした。３年前ごろから拠点が増加し，従業員の人数が増えたので，労務担当の部署を設置しました。そして，セミナー等で育児休業制度について知りました。こんなに良い制度があるのなら取り入れよう・・・。それから育児休業を安心して取得できる環境整備をすすめてきました。その甲斐あって，育児休業取得者が５人になりました。５人は全員女性なので，これから男性の育児休業取得者が出るように，さらに環境を整えていこうと思います。なかなか男性の育児休業取得者を出すことは難しいですが，まずは１人取得者が出ることを目標にし，取り組んでいきます。