マツダロジスティクス株式会社 - 人的資本経営ひろしま。

マツダロジスティクス株式会社の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和3年9月1日～令和8年8月31日 ■内容　妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備　目標１：男性の子育て目的の休暇の取得促進　働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備　目標３：テレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入　次世代育成支援対策について　目標４：子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施
行動計画	PDFダウンロード

マツダロジスティクス株式会社の詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	○介護休業対象者の勤務時間短縮等の処置（フレックスタイム制や時差勤務等）をより柔軟に選択できるよう規定を改訂
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	・企業主導型保育園の設置・失効した有給休暇を積立て，不妊治療に活用可能・在宅勤務中の中抜け制度導入・勤務時間の短縮等の処置を小学校卒業まで利用可能・フレックスタイム制度導入
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	弊社では，グローバルな総合物流会社として，お客様に”安心感”と共に，最適な物流を提案・提供すべく，日々邁進しております。そのために，従業員が安心して働ける環境を整えることが，経営としての最優先課題と定め，性別を問わず，すべての従業員の育児・介護をはじめとするライフステージの変化に寄り添うことを目指しています。