広島障害者職業能力開発校 障害者委託訓練
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障害者委託訓練の新着情報
令和8年度 障害者委託訓練の訓練生募集について
- 在職者訓練コースの募集を開始しました。(令和8年9月10日)
- 実践能力習得訓練コース「ワークスタッフ科」の募集要項を更新しました。(令和8年7月31日)
- 実践能力習得訓練コース「商品管理スタッフ科」の訓練実施企業を追加しました。(令和8年6月2日)
- e-ラーニングコース(在宅による障害者訓練コース)の募集を開始しました。(令和8年5月18日)
- 知識・技能習得訓練コースの募集を開始しました。(令和8年5月18日)
- 実践能力習得訓練コース」の募集を開始しました。(令和8年4月10日)
- 特別支援学校早期訓練コースは10月から募集を開始します。内定を得ていない今年度卒業見込みの障害をお持ちの生徒が就職を目指すため、インターンシップや職場実習のように御利用ください。(令和8年4月10日)
※新規に広報資料の送付を希望される障害福祉サービス事業所等(就労移行支援事業所、就労継続支援A型事業所、自立訓練事業所、病院等)の皆様は当校(082-254-1766)の障害者委託訓練担当まで御連絡ください。
障害者委託訓練について
広島障害者職業能力開発校では、障害のある方々が仕事に役立つ知識や技能を身に付けることを目的に、広島県内の様々な機関に委託して障害者職業訓練を実施しています。訓練コースは大きく分けて次の5コースあります。(各コースをクリックすると、その個所に移動します)
1.知識・技能習得訓練コース
2.実践能力習得訓練コース
3.特別支援学校早期訓練コース
4.e-ラーニングコース(在宅による障害者訓練コース)
5.在職者訓練コース
1.知識・技能習得訓練コース
- 知識・技能習得訓練コースは、精神障害や身体障害、知的障害、難病等のある方々が対象の訓練です。
- 委託先は障害者に対する支援実績のある事業所等です。
- 障害者の就職促進に役立つ知識と技能の習得を目的として、下記の訓練実施事業所で3か月~4か月程度の訓練を実施します。
- 集合訓練で習得した知識・技能の定着を図るための「職場実習」を組み合わせたコースも設定しています。
知識・技能習得訓練コースの応募書類(入校願書)
知識・技能習得訓練コースの一覧
- 知識・技能習得訓練コース・e-ラーニングコース(広報資料) (PDFファイル)(779KB)
- 各訓練コースの募集要項はダウンロードして御覧ください。
| 訓練概要 | ・ワードやエクセル等の基本操作、マナーやビジネスペン字を習得します。 ・WordやExcelの検定試験の合格を目指します。 ・職場実習で、仕事に必要なスキルを再確認します。 |
|---|---|
| 委託先 | 学校法人福山医療学園 (福山市引野南) |
| 募集要項 | R8基礎からのITスキル養成科 募集要項 (PDFファイル)(854KB) |
| 訓練概要 | ・ワードやエクセル、パワーポイント等の基本操作を習得します。 ・マナーやコミュニケーションスキルを習得します。 ・MOS(Word365)とMOS(Excel365)の資格取得を目指します。 |
|---|---|
| 委託先 | ひろぎんヒューマンリソース株式会社 (広島市南区) |
| 募集要項 | R8パソコン実務スキル習得科 募集要項 (PDFファイル)(860KB) |
| 訓練概要 | ・農業生産法人や農家への就職を目指して、野菜や果物の栽培管理から収穫、出荷までの作業に必要なスキルを習得します。 ・職場実習で体力や忍耐力、協調性を高めます。 |
|---|---|
| 委託先 | 社会福祉法人天友会 (広島市南区・佐伯区湯来町) |
| 募集要項 | R8はじめての農業スキル習得科 募集要項 (PDFファイル)(762KB) |
| 訓練概要 | ・AIを基礎から学び、実務でのAIの活用方法を習得します。 ・ワードやエクセル、パワーポイント等の基本操作を習得します。 ・マナーやコミュニケーションスキルの習得、MOS資格の取得を目指します。 |
|---|---|
| 委託先 | ひろぎんヒューマンリソース株式会社 (広島市南区) |
| 募集要項 | R8実務で使えるPC+AIスキル科 募集要項 (PDFファイル)(882KB) |
2.実践能力習得訓練コース
- 実践能力習得訓練コースは、精神障害や身体障害、知的障害、難病等のある方々が対象の訓練です。
- 訓練期間は1か月(60時間程度)を標準としています。(例えば、1日5時間の場合12日間の訓練)
- 就職したい委託先企業の現場で、実践的に訓練を行います。
- 実習先での就職を目指す訓練のため、障害の程度や作業能力、従業員の充足状況よって訓練内容が変わります。
- 作業の一部又は全てを経験し、長く続きそうな作業での就労を目指します。
- 実際の業務を経験することによって、就業に向けた成果や課題が見えてきます。
- 訓練後は、アセスメント(訓練受講者の強みや就労に向けた課題)をフィードバックします。
- ハローワークの求人企業に対して、訓練実施が可能かを確認することもできます。
- 実習が可能な場合は、応募書類をハローワークに提出していただきます。
その後、入校選考日(面接)を決めて、当校から連絡します。 - 選考に合格したら、訓練日程を決めていきます。
まずは、当校の委託訓練担当へ御相談ください。
希望事業所及び店舗、苦手なこと、配慮等を御連絡ください。
当校で事業所に雇用計画の有無を確認します。
訓練可能かどうかを調整を行い、出願⇒面接⇒訓練実施の流れで訓練を実施していきます。
募集期間(令和8年度)
- 在宅ワークスタッフ科 令和8年12月25日(金曜日)まで
- 在宅ワークスタッフ科以外の全ての訓練コース 令和9年2月12日(金曜日)まで
実践能力習得訓練コースの応募書類(入校願書)
※応募書類で入校願書以外の書類については募集要項を御覧ください。
実践能力習得訓練コースの一覧
- R8実践能力習得訓練コース(広報資料) (PDFファイル)(581KB)
- 各訓練コースの募集要項はダウンロードして御覧ください。(募集要項の印刷物の配布はしておりません)
| 訓練概要 | ・青果、惣菜、鮮魚、精肉部門の商品加工、補充(品出しや陳列)、カートの回収、清掃、重い荷物を運ぶ作業等 |
|---|---|
| 訓練場所 |
・ゆめタウン、ゆめマート |
| 募集要項 | R8商品管理スタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(388KB) |
| 訓練概要 | ・商品の補充作業(品出しや陳列、重い荷物を運ぶ作業)等 |
|---|---|
| 訓練場所 | ・ナフコの各店舗 |
| 募集要項 | R8品出しスタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(149KB) |
訓練概要
フロア、トイレ、灰皿清掃、ごみ処理、駐車場のゴミ拾い等
・日本郵便(株)の主要各局
日常清掃、ごみ収集等
| 訓練概要 | ・ベッドメイキング、客室、フロアー清掃等 |
|---|---|
| 訓練場所 | ・ホテル法華クラブ広島【広島市中区】 |
| 募集要項 | R8客室清掃スタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(366KB) |
| 訓練概要 | ・フロアの清掃、トイレの清掃、シーツかけ等 |
|---|---|
| 訓練場所 | ・介護老人保健施設 里仁苑【三原市皆実】 |
| 募集要項 | R8環境整備スタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(381KB) |
| 訓練概要 | ・仕事の基本、接遇マナー、介護サービスの基礎、心構え ・介護施設、訪問介護のサポート(洗濯、水回りを含む清掃、調理、配膳、シーツ交換等の介護補助業務、その他雑務) |
|---|---|
| 訓練場所 |
・ハッピーデイひかり苑【尾道市美ノ里町】 |
| 募集要項 | R8介護スタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(405KB) |
| 訓練概要 | ・食器や調理器具の洗浄(機械洗浄、手洗い)、調理補助、片付け、清掃、その他雑務 |
|---|---|
| 訓練場所 | ・映クラ(株) 大阪王将の各店舗 ・(株)エヌ・エフサービス 長浜ラーメン博多屋の各店舗 ・廣島料理専門 酔心本店【広島市】 ・ホテル法華クラブ広島【広島市】 |
| 募集要項 | R8キッチンスタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(355KB) |
| 訓練場所と 訓練概要 |
・シノブフーズ(株) 広島工場【尾道市美ノ郷町】 |
|---|---|
| 募集要項 | R8工場スタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(386KB) |
| 訓練概要 | ・PC業務(データ入力、データ照合等)※PC操作が可能な方 ・軽作業(清掃、ピッキング、POPカット、発送等) ・店舗業務(商品管理、品出し、接客、荷捌き、開梱等) |
|---|---|
| 訓練場所 | ・(株)ダイソーウィング 本社【東広島市西条】 |
| 募集要項 | R8ワークスタッフ科 (PDFファイル)(168KB) |
| 訓練概要 |
・ホームページ制作業務 |
|---|---|
| 訓練場所 | ・自宅((株)沖ワークウェルのバーチャルオフィスシステムを利用) |
| 募集要項 | R8在宅ワークスタッフ科 募集要項 (PDFファイル)(395KB) |
3.特別支援学校早期訓練コース
- 特別支援学校早期訓練コースは、精神障害や身体障害、知的障害、難病等のある方々が対象の訓練です。
- 特別支援学校等(特別支援学校高等部、一般高校、通信高校、定時制高校、専門学校、各種学校等)の翌年3月に卒業予定の生徒で、10月以降に就職が内定していない就職希望者を対象に、障害者委託訓練を活用して職業能力開発を促進し、教育・福祉から一般就労へ向けた切れ目のない就職支援を行います。
- 仕事内容や職場の雰囲気が把握でき、就職意欲の喚起や希望する職務の選定にもつながります。
- 国の実施要領に基づき、10月以降の開始となります。
まずは、当校の委託訓練担当へ御相談ください。
希望事業所及び店舗、苦手なこと、配慮等を御連絡ください。
当校で事業所に雇用計画の有無を確認します。
訓練可能かどうかを調整を行い、出願⇒面接⇒訓練実施の流れで訓練を実施していきます。
募集期間(令和8年度)
令和9年2月12日(金曜日)まで
特別支援学校早期訓練コースの募集要項と応募書類(入校願書)
各訓練コースの募集要項は「実践能力習得コースのコース一覧」にあるものを御覧ください。(クリックすると該当箇所に移動します)
4.e-ラーニングコース(在宅による障害者訓練コース)
- e-ラーニングコースは、精神障害や身体障害、知的障害、難病等のある方々が対象でかつ、
訓練実施事業所等へ通うことが困難な方々が対象の訓練です。 - 3か月間のe-ラーニングよる訓練を通じて在宅で働くためのスキルを習得し、在宅就業の促進を図ります。
e-ラーニングコース(在宅による障害者訓練コース)の応募書類(入校願書)
e-ラーニングコース(在宅による障害者訓練コース)の一覧
- 知識・技能習得訓練コース・e-ラーニングコース(広報資料) (PDFファイル)(779KB)
- 各訓練コースの募集要項はダウンロードして御覧ください。
| 訓練概要 | ・HTML/CSSやWordPressなどのホームページ制作技術を習得します。 ・不明点を自分で調査し問題解決することができる人材を目指します。 |
|---|---|
| 委託先 | 株式会社沖ワークウェル (東京都港区芝浦) |
| 募集要項 | R8在宅Web制作科 募集要項 (PDFファイル)(658KB) |
| 訓練概要 | ・在宅就労技術及びITパスポート試験の合格に必要な知識を習得します。 ・不明点を自分で調査し問題解決することができる人材を目指します。 |
|---|---|
| 委託先 | 株式会社沖ワークウェル (東京都港区芝浦) |
| 募集要項 | R8在宅ITパスポート学習科 募集要項 (PDFファイル)(703KB) |
5.在職者訓練コース
- 在職訓練コースは県内企業に在職の、精神障害、身体障害、知的障害、難病等のある方を対象とする訓練です。
- 雇用継続のために必要な知識・技能の習得を目的として実施しています。
- 訓練は全3日(計12時間)で実施します。
- 受講料は無料です。
実施方法
-
在職者訓練コースは、実施方法により次の二つの区分に分かれています。
在職者訓練コース<知識・技能習得>は、訓練実施施設で受講します。
在職者訓練コース<指導員派遣>は、企業等に講師を派遣し企業等で受講します。
受講対象
- 県内企業に在職の障害のある方。(請負契約等の雇用契約によらない方は対象外です。)
- 障害の各種手帳を所持している方、または障害があると診断を受けている方、難病の診断を受けている方。
- 過去1年以内に同一科目及び同一内容の訓練コースを受講していない方。
お申込みに方法
令和8年度は、お申込みは受講者5人以上からという点と、訓練日程はお申込み時に調整し決定する方法に変更しています。
実施依頼書の提出・訓練日程の調整
- 「実施依頼書」を作成し御提出ください。受講を希望する訓練科目および訓練日程を御記入のうえ5名以上8名以下の受講者数で御提出ください。
- 定員を超えての受講を御希望の場合は、お申込み前に当校に御相談ください。
- 企業等の担当者様がお申込みください。
- 「実施依頼書」は、メールに添付またはFAXで送信してお申込みください。メールで送信の場合はメールの件名に「在職者訓練コース申込み」と御記載ください。
- 在職者訓練コース<指導員派遣>実施の場合は、受講会場を御用意ください。
- 「実施依頼書」受領後、3営業日以内に担当者様宛で電話にて受付連絡をします。
- 受付連絡後「実施依頼書」の希望する訓練日程に沿って日程を決定し、担当者に連絡します。
受講申込書の提出
- 訓練日程の決定後、「受講申込書」を作成し御提出ください。
- 受講時の配慮事項の御希望がありましたら、「受講申込書」の配慮事項欄に御記入ください。
- 「受講申込書」の御提出後に障害特性等の確認をする場合があります。
その他、お申込みについての詳細はパンフレットの2ページを御覧ください。
令和8年度在職者訓練コースパンフレット (PDFファイル)(775KB)
実施依頼書・受講申込書 (Excelファイル)(395KB)
お申込み期限(令和8年度)
令和9年2月12日(金)
在職者訓練コース<知識・技能習得>
- 訓練実施施設で受講します。
| 訓練科目名 | AI×Excel活用スキル習得科 |
|---|---|
| 日程 | 全3日で実施。(「実施依頼書」で訓練日程を調整し決定します。) 3日とも13:00~17:00 日程の土日祝設定及び3日連続または3日隔週設定可能 |
| 定員(最少開講人数) | 8人(5人) |
| 訓練目標 | 業務でAIを活用できる Excelの機能を知って業務効率化する |
| 訓練内容 | AIの使い方、Excelの便利機能について、関数について、演習問題 |
| 受講対象 | 業務でExcelを使用する方 |
| 使用機器等 | Microsoft365 |
| 訓練実施場所 | ひろぎんキャリア共創センター (広島市南区西蟹屋一丁目1-18) |
在職者訓練コース<指導員派遣>
- 企業等に講師を派遣し企業等で受講します。
| 訓練科目名 | 職場コミュニケーション向上科 |
|---|---|
| 日程 | 全3日で実施。(「実施依頼書」で訓練日程を調整し決定します。) 3日とも10:00~15:00 ※12:00~13:00昼休憩 日程は平日3日連続のみ可能。 土日祝日設定及び3日隔週設定不可 |
| 定員(最少開講人数) | 8人(5人) |
| 訓練目標 | 円滑なコミュニケーションをとるためのスキルを知る |
| 訓練内容 | コミュニケーション、仕事の進め方、報連相、アサーション |
| 受講対象 | コミュニケーションに苦手意識がある方 |
| 訓練科目名 | メンタルヘルス研修科 |
|---|---|
| 日程 | 全3日で実施。(「実施依頼書」で訓練日程を調整し決定します。) 3日とも10:00~15:00 ※12:00~13:00昼休憩 日程は平日3日連続のみ可能。 土日祝日設定及び3日隔週設定不可 |
| 定員(最少開講人数) | 8人(5人) |
| 訓練目標 | 自身のメンタルの傾向を知りコントロールできるようになる |
| 訓練内容 | 早期発見、ストレス耐性、自分の傾向と対処法 |
| 受講対象 | メンタルに不調を感じている方 |
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