【ハウツー】書類選考突破をめざすあなたへ、自分の強みを意識した「履歴書」づくりを支援します

• 新卒就活ではあまり動かなかったので、転職活動をどうしたら良いかわからない
• 履歴書を書いてはみたけれど、これでいいのか見てほしい
• 転職応募したけれど書類選考が通らない。アピールが足りない？

そんなあなたのために、はたすてがあります！

1. 履歴書の書き方を動画解説でチェック
2. 書くべきアピールポイントをワークショップで発見
3. 利用者の声
4. 「はたすて」の利用方法は

採用担当者が見ているのは、ここ！

はたすてでは求職中の皆様が必ず通る道の一つ、履歴書の書き方もレクチャーいたします。
履歴書の書き方に少しでも不安のある方はぜひご覧ください。
履歴書の持つ重要な役割から絶対に外せないポイントまで、キャリアカウンセラーが丁寧に解説します。​

（動画の内容）YouTubeでご覧いただくとチャプター機能が使えます。

• 履歴書の役割
• 各項目の記載方法（履歴書作成の基本ルール／氏名・写真・連絡先／学歴・職歴／資格・免許・本人希望記入欄／志望動機）
• 採用担当者が見ているポイント
• よくある失敗例
• 提出前チェック
• まとめ​

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あなたの強みはあなたの経験が知っている！

• アピールポイントを一人で考えても、うまく見つけられない
• 私の「強み」って言われても…

そんなあなたのために、はたすてでは定期的にワークショップも行っています。
人間の脳は質問されたら、答えが出るまで考えを探し続ける、答えを導き出す力を持っています。
他者から問いかけられる時、その力はより強まります。
だからこそ、キャリアカウンセラーとの面談や、ペアワーク・グループワークを行うワークショップは、答えを探すあなたに最適です。

気づいていなくても、「あなたの経験」は「あなたの強み」です

2026（R8）年10月23日に開催した「強み」発見ワークショップでは、グループワーク形式で他人を介して参加者の強みを引き出していきました。

​​「今まであなたはどんな経験を積んできましたか？」

必ずある、あなたの「強み」を導き出す10の質問。
参加者にはペアになっていただき、聞き役と回答役を両方していただきました。
​ルールはどんな小さい事でも強みにカウントする事。そしてそれを褒めて相手へのギフトにすること。
「わたしには人に自慢できるような事は何もない」と言っていた人も、自分の経験談を活き活きと話されていました。

お互いに一通り質問が終わったら、相手の強みをカードに書き出して言語化していきます。
（今回は10個の質問それぞれが、どんな強みを引き出す質問なのか解説シートを配りました。）

そして最後にその人がどんな人で、どんな強みがあるのか、そのカードをもとに参加者全員に向けて、自分のペアを紹介してもらいました。（他己紹介）

参加者全員の前で自分の事を褒めちぎられて、皆さん嬉し恥ずかしといった様子。

参加で得たコミュニケーショの経験も、あなたの強みの一つに

皆さん、ワークショップに参加する前と後では自分自身に対する認識が大きく変わられたようでした。
どんな時も一歩踏み出す時は不安がつきものです。
自分自身の強みを知っていれば、その安心を土台にしっかり踏み出せますよね。

​利用者の声

セミナー参加者からは次のような声が寄せられました。

• 「自分にも強みがある事を知れました。」
• 「初対面の人と話す機会が、新しい自分を知るきっかけになりました。」
• 「今日のセミナーが自信に繋がりました！」

​​何も積み上げてきたものがない人なんて、どこにもいません

これから就職・転職という新しいステージを迎える皆さんの挑戦を心から応援しています！​

「はたすて」で、あなたの強みを見つけませんか？

​はたすては、広島県が設置する就職・転職相談窓口です。
全世代の「仕事を探している人」「転職を考えている人」の、それぞれが目指す理想の「働きたい」を、納得するまで全力でサポートしています。

相談方法

対面、電話、メール、オンラインでの相談が可能です。
相談場所（対面会場）は広島市及び福山市の拠点、県内各地での出張相談があります。
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