このページの本文へ
ページの先頭です。

令和8年度広島県「外国人材日本語学習支援」参加企業募集について

印刷用ページを表示する掲載日2026年6月1日

令和8年度広島県「外国人材日本語学習支援」

 広島県では、令和8年度、育成就労制度を見据え、特定技能1号への円滑な移行に向け、外国人材の技能習得に役立つ日本語の学習など、それぞれの企業や外国人材に必要な日本語学習支援(e-ラーニング)と外国人材の学習を支援できる体制が構築されるよう、外国人材受入企業の皆様に対してコーチング支援を実施します。

 外国人材の方の日本語力の向上と外国人材受入企業の皆様の支援体制の構築につながる内容となっておりますので、是非ご参加ください。

チラシ『育成就労制度を見据えた 企業の日本語学習支援をサポートします!』 (PDFファイル)(1.5MB)

1  事業概要

(1)対象者:広島県内で外国人材を雇用している企業 (定員100社)
 技能実習・特定技能等 300名(3名/社)
(2)提供期間:2026年7月1日~2027年2月26日
(3)内容:e-ラーニング日本語講座(Jlpt対策から仕事や生活の日本語まで幅広くカバー。主要12言語の字幕付き)
企業担当者向けのコーチング支援(日本語学習の要件や育成方針を整理し、成功事例やe-ラーニング「Japany」の活用法を紹介します。次に、学習データを分析して課題を抽出し、学習時間確保やモチベーション維持の対策を示します。最後に成果を振り返り、現場の効果や課題を明確化して、自律的学習のポイントを伝授します。)

2  支援内容

日本語学習e-ラーニング講座の提供

(1)日本語能力試験(Jlpt)対策講座
本コンテンツでは、Jlpt合格に必要な知識を学習するための「基本」と「文法」、本番の試験に備えるための「対策」の3部構成からなり、段階的に学習することで無理なく合格を目指せる設計となっています。

(2)JftーBasic試験対策講座
日本語の基礎から学べるコンテンツです。日本語以外にも英語、インドネシア語、ミャンマー語、ベトナム語の講師が母国語で授業を実施しているので、日本語レベル初級の学習者にもわかりやすい内容となっています。

(3)特定技能試験対策講座
特定技能1号・2号試験に向けた専門用語や知識を学ぶことができるコンテンツです。特定技能1号試験対策講座では、各分野にPDF(※Pc版の学習者画面のみ)を添付しており、動画以外での予習・復習に活用することができます。特定技能2号試験対策講座では、分野によって確認テストを搭載しているので模擬試験として活用することも可能です。

(4)しごとの日本語
仕事で必要な日本語コミュニケーションを身につける講座です。飲食接客やITエンジニア、介護現場など職種別の専門講座も揃っており、実践力を高めたい方におすすめです。

(5)せいかつの日本語
日常生活で使える日本語を基礎から学べる講座です。あいさつや自己紹介、手続き方法など、使いやすい内容でN4レベルまでスムーズにステップアップできます。

外国人材受入企業の皆様へコーチング支援

令和9年度施行予定の「育成就労制度」ならびに特定技能1号2号への移行に不可欠な日本語資格取得要件に備え、外国人材が自ら学び、職場に定着する環境づくりを「伴走型支援(コーチング)講習会(全3回)」でサポートします。
 
■講習会3つのポイント
1.企業ごとの個別開催
講習会は1社ごとに個別実施します。各社の受入人数、勤務形態、既存の支援状況をお伺いし、実務に直結する日本語学習体制をご提案します。
2.オンラインで実施
担当者様の業務の合間にご参加いただけるよう、オンライン実施を基本としています。現場の状況に合わせた日程調整が可能です。
3.e-ラーニング「Japany」との連動で、学習管理を自動化
累計ユーザー5万人以上の実績を持つ「Japany」を提供します。学習時間やテスト結果は管理画面でグラフ化され、一目で把握できるため、担当者様の管理負担を大幅に軽減します。
 
■講習会 全3回の内容
【第1回】
・育成就労制度及び特定技能制度における日本語学習要件を解説します。
・目標設定シートを用い、貴社の現状に即した育成方針を明確化します。
・学習継続を促すコミュニケーション術など、他社の成功事例をご紹介します。
・eラーニングの具体的な活用方法と、社内での学習時間確保のコツをお伝えします。
【第2回】
・e-ラーニングの学習記録を分析し、学習が順調な点と停滞している点を明確にします。
・学習時間確保の工夫や、モチベーションを維持する声掛けの具体案を提案します。
【第3回】
・期間中の学習実績を振り返り、日本語力向上による現場への効果を言語化します。
・本事業終了後も自律的に学習サイクルを回せるよう、社内ルールの例や運営上のポイントをご案内します。

3 申込方法・期間

(1)申込期間:2026年6月1日(月曜日)~2026年7月31日(金曜日)
※申込数が定員以上となった場合には、申込期間内でも受付を終了いたします。
※e-ラーニングまたはコーチング支援のどちらか一方のみの申込はできません。
(2)申込フォーム:このホームページからお申込みされる方
下記の参加申込フォームからお申し込みください。

参加申込フォームはこちら

4  お問い合わせ先

〒730-8511 広島市中区基町10番52号
  広島県 商工労働局 産業人材課 未来人材育成グループ (広島県庁東館3階)
 電話: (082)513-3420 (ダイヤルイン)
 ファクシミリ: (082)222‐5521
 電子メール(組織): syojinzai@pref.hiroshima.lg.jp

Adobe Reader

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)

おすすめコンテンツ