旭調温工業株式会社

旭調温工業株式会社の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和7年2月7日～令和9年2月6日 ■内容　子育てを行う労働者等の職場生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備　目標１：育児・介護休業法に基づく育児休業・介護休業、子の看護休暇制度などの諸制度を従業員へ周知するとともに、制度の利用促進に努める。
行動計画	PDFダウンロード

旭調温工業株式会社の詳細3
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	育児・介護休業取得後も安心して働く事のできる「時間限定正社員制度」の創設
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	平成29年に男性の育児休業取得者第1号が出て以来、現在まで育休対象者取得率100％
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	会社においても家庭においても仕事と家庭、仕事と介護を両立させるためには、「互いを思いやり支え合う」気持ちと意識が大切です。　仕事と家庭、仕事と介護を両立しやすい環境を整え、全ての社員が「この会社で働いて良かった」と思える「働きやすい職場」・「働きがいのある職場」作りに日々取り組んでいます。