株式会社アトラック

株式会社アトラックの詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和5年4月1日～令和10年3月31日 ■内容　妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備　目標１：育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知　働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備　目標２：所定外労働の削減のための措置の実施　働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備　目標３：年次有給休暇の取得（1人当たり6日以上）の促進のための措置の実施
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株式会社アトラックの詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	〇介護休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、 (1)介護休業取得を促進するための措置の実施 (2)労働者の介護休業中における待遇及び介護休業後の労働条件に関する事項についての周知〇労働者が介護休暇について、時間単位で取得できる等、労働者への周知
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	女性が多い職場で、お子様のいる家庭では、育児を優先できるよう休みやすい環境を整えています。また、当社運営の認可保育園へお子様を預けている職員へ補助金を支給するなどの福利厚生の実施も行っています。
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	仕事に家事・育児をしている職員の負担は大きいと思います。負担を軽くするためには周囲の協力は不可欠です。そして、健康でないと仕事も家庭も充実させることはできません。職員だけではなく、ご家族の方の健康も第一に考え、安心して仕事と家庭の両立ができる職場環境を整えて、充実した生活を送り、仕事のパフォーマンス向上につなげていきたいと思います。