リジョー株式会社

リジョー株式会社の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和4年10月1日～令和9年9月30日 ■内容　目標１：育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。
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リジョー株式会社の詳細3
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	執行役員自ら子供の行事を理由に有給休暇を取得して、社員が希望しやすい職場雰囲気に取り組んでいる。
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	相談窓口の担当が男性育休の取得経験者なので、自らの体験や休業中にサポートしてくれる職場メンバーとのコミュニケーションの重要性を説明している。
男性育児休業取得促進ベストプラクティス
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トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	男女問わず、全ての従業員が仕事と家庭、仕事と介護を両立しやすい仕組みをつくり、家庭生活を充実させることができ、仕事に対する意欲を持って取組める環境整備を考えます。