有限会社荒木電工

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一般事業主行動計画
概要	■計画期間　令和4年8月3日～令和9年8月2日 ■内容　目標１：計画期間内に，育児休業の取得率を次の水準以上にする。　男性社員・・・取得率を７％以上にすること　女性社員・・・取得率を８０％以上にすること　目標２：令和９年８月までに，所定外労働を削減するため，ノー残業デーを検討，実施する。
行動計画	PDFダウンロード

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仕事と家庭の両立自慢
取組内容	○男性が育児に参加できるよう，ノー残業デーを設けている
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	○男女問わず，全ての従業員が，仕事と家庭，仕事と介護を両立しやすい仕組みをつくり，家庭生活を充実させることができ，仕事に対する意欲を持って取組める環境整備を考えます。