株式会社アメニティライフ

株式会社アメニティライフの詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和2年4月1日～令和7年3月31日　 ■内容　目標１：計画期間に育児休業等の取得状況を次の水準以上にする。　・男性社員：一人以上取得すること。　・女性社員：一人以上取得すること。　目標２：年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
行動計画	PDFダウンロード

株式会社アメニティライフの詳細3
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	○有給休暇取得促進デーを設定 ○男性の育児休業取得を推奨
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	（１）男性の育児休業等取得促進を図るため推進担当者を選任する（２）育児に参加する休暇制度などを設け，育児休業とあわせて取得しやすい環境を整備する（３）男性従業員を対象に，会社の支援制度や育児休業等取得について説明会を開く
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	女性だけでなく特に男性にも積極的に育児休業等を取得していただきたいと思います。子育てしながら仕事もプライベートも生活も大切にできる企業を目指しています。ぜひ活用してください。