株式会社アイワック

株式会社アイワックの詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和5年10月29日～令和8年3月31日 ■内容　目標１：育児・介護休業法に基づく育児休業等や雇用保険法に基づく育児休業給付などの諸制度について周知を行う　目標２：子どもの出生時に父親が取得できる特別休暇について取得率を上げる　目標３：月2回のノー残業デーの実施
行動計画	PDFダウンロード

株式会社アイワックの詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	３年間の取り組みとして、介護休業や介護休業給付等の制度周知など、社員全員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいきたいと思います。
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	・産前産後休業、育児休業、育児休業給付等の諸制度について周知を行い、対象者に対し個別説明を行う・月2回ノー残業デーを実施
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	現在対象者はおりませんが、いつでも対応できるよう状況を整え、周知を続けていこうと思います。
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	女性社員だけでなく男性社員も仕事と家庭の両立をしやすい環境づくりに取り組み、働きやすい職場を目指していきます。