株式会社青木建設

株式会社青木建設の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和元年6月1日～令和6年5月31日 ■内容　　子育てまたは介護を行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援する為の雇用環境の整備　目標１：子どもを育てる労働者が利用できる次のいずれか１つ以上の措置の実施　　　(ア)短時間勤務制度　　　(イ)フレックスタイム制度　　　(ウ)所定労働時間を超えて労働させない制度　目標２：労働者が子育て・家事に参加が出来るよう，ノー残業デーを月に２日選定し実施　目標３：介護をする労働者が利用できる次のいづれか１つ以上の措置の実施　　　(ア)短時間勤務制度　　　(イ)フレックスタイム制度　　　(ウ)所定労働時間を超えて労働させない制度
行動計画	PDFダウンロード

株式会社青木建設の詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	〇短時間勤務制度〇フレックスタイム制度〇育児・介護休業法に基づく介護休業等、雇用保険法に基づく介護休業給付など諸制度の周知
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	管理職，労働者を問わず，子育て中の者においては，入学式に始まり参観日，卒業式まで学校の行事に積極的に参加できる様，有給休暇又はフレックスタイム制度を活用できる職場です。