株式会社今岡住設

739-0042

広島県東広島市西条町西条東918

管工事業

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082-423-2514

082-423-2516

■計画
　 令和7年10月1日～令和12年9月30日

■内容
　 目標１：男性の子育て目的の休暇の取得促進

〇育児・介護休業法に基づく休業や給付などの制度の周知を行う。
〇仕事と介護の両立に関する相談窓口の設置

・子どもの体調不良等で休みづらく肩身が狭い思いをしないように、従業員数を増やし各自の負担を減らして休みを取りやすくした。
・残業時間を会社全体で減らし、ワークライフバランスを重視した働き方ができるようになった。
・有給も計画的に全員が取れるように、それぞれが有給を使う日を掲示してお互いに有給を使いやすくしている。
・事前に申請すれば、通院や家族の用事等で半休や数時間仕事を抜けることも可能。

・男性の育児休暇も薦めており、出産に合わせて仕事を調整してみんなで協力していくことで、男性社員も育児休暇を取れるようにした。

社員一人ひとりが安心して働き、家庭やプライベートも大切にできる環境づくりは、企業としての持続的な成長に欠かせない要素です。
働き方が多様化する中で、誰もが自分らしく力を発揮できる職場を目指すことは、企業の競争力にもつながります。
皆さんの声に耳を傾けながら、より使いやすく、実効性のある支援制度を整えてまいります。
これからも、仕事と家庭の両立を支える企業として、皆さんとともに歩んでいきたいと考えています。