保道建設株式会社

保道建設株式会社の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和6年10月1日～令和11年9月30日 ■内容　目標１：年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする　目標２：ノー残業デーの設定・周知　目標３：子の看護休暇の導入・周知
行動計画	PDFダウンロード

保道建設株式会社の詳細3
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	急な子どもの病気などの際に診察や看護する場合は当日でも看護休暇を取得できるようにしている。就業時間内の中抜けでの時間単位での取得も認めている。
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	子育て中、病気療養中、介護中等それぞれの方が年齢も性別も関係なく、限られた時間の中で能力を発揮し、プライベートも充実させる生活ができるよう、企業としての環境整備を追求し、尚且つ全ての取引先の満足を図り、仕事の付加価値増強を目指します。