谷口工業株式会社 - 人的資本経営ひろしま。

谷口工業株式会社の詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和7年8月1日～令和10年7月31日 ■内容　目標１：育児休業から復帰後又は子育て中の女性労働者を対象とした能力の向上、復帰支援相談の為の面談を実施する。（所属長及び総務部）　目標２：2028年3月までに生産性向上の一環として、時間外労働を一人当たり平均10H／月削減する。　目標３：年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間7日以上とする。　目標４：トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保を実施する。
行動計画	PDFダウンロード

谷口工業株式会社の詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	○短時間勤務制度 ○始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げの制度 ○希望する労働者に対する職務や勤務地等の限定制度の実施 ○育児・介護休業法に基づく介護休業等、雇用保険法に基づく介護休業給付など諸制度の周知 ○仕事と介護の両立支援に関する相談窓口を設置
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	１、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の情報提供・周知及び制度利用の意向確認を行う。２、時間単位・半日単位の有給休暇制度あり
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	「男性育児休業ベストプラクティス」に優良事例として掲載されました。
男性育児休業取得促進ベストプラクティス
取組内容	PDFダウンロード
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	安心して全ての従業員が仕事と家庭、仕事と介護を両立しやすい仕組みをつくり、家庭生活を充実させることができ、仕事に対する働きがい意欲を持って取組める、働きやすい職場環境を目指します。