株式会社アクトシステムズ - 人的資本経営ひろしま。

株式会社アクトシステムズの詳細2
一般事業主行動計画
概要	■計画　令和8年4月1日～令和11年3月31日 ■内容　目標１：全社員の時間外・休日労働時間の平均を各月20時間未満とする　目標２：当社独自の短期育児休業制度の利用も促進し、計画期間中の取得率を以下の通りとする。　女性社員・・・取得率100％を維持する。　男性社員・・・取得率を70％以上とする。
行動計画	PDFダウンロード

株式会社アクトシステムズの詳細3
仕事と介護の両立支援
取組内容	〇時効となる年次有給休暇を積立し、私傷病、育児、介護の際利用できる積立休暇制度〇短時間勤務制度、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げの制度
仕事と家庭の両立自慢
取組内容	毎週水曜日を「一斉退社日」とし定時退社を促している
男性の育児休業等取得促進に向けた取組自慢
取組内容	公的な育児休業制度とは別に当社独自の短期育児休業（有給）を制定し、男性でも育児休業を取りやすくしている
トップからのメッセージ
トップからのメッセージ	当社は、社員一人ひとりが安心して働き続けることのできる職場環境づくりを大切にしています。仕事と家庭の両立を支援することは、社員の生活の充実だけでなく、企業の持続的な成長にもつながる重要な取組であると考えています。今後も、働きやすい職場づくりと多様な働き方の推進を通じて、社員が能力を十分に発揮できる環境づくりに取り組み、地域社会に貢献できる企業を目指してまいります。