JFEエンジニアリング株式会社 中国支店
企業等の名称 | ジェイエフイーエンジニアリング JFEエンジニアリング株式会社 中国支店 |
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所在地 | 730-0016
広島県広島市中区幟町13番15号
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業種 | 建設業
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事業概要 | 環境・エネルギー及び橋梁施設の企画設計販売修理運営並びにこれらに関する工事請負。
上記に関する技術ノウハウ販売ならびに技術研究開発及びその受託。 |
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規模 | 常用労働者 21
人(内 男性 17
人 女性4
人) |
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電話 | 082-535-4222
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Fax | 082-535-4226
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URL |
一般事業主行動計画 | |
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概要 | ■計画
令和4年4月1日~令和7年3月31日 ■内容 目標1:男性が育児参画しやすい環境・風土を醸成する 目標2:育児両立社員のキャリア形成を支援する 目標3:育児両立支援に関わる制度・施策の周知を強化する |
行動計画 | PDFダウンロード |
仕事と介護の両立支援 | |
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取組内容 | 介護支援制度取組
・介護休業(最長3年取得可能) ・テレワーク制度(在宅勤務) ・短時間勤務 ・フレックスタイム制度 ・介護休暇(年度に付き10日) ・育児・介護休業法に基づく介護休業等、雇用保険法に基づく介護休業給付など諸制度の周知 ・仕事と介護の両立に関する相談窓口の設置 |
仕事と家庭の両立自慢 | |
取組内容 | 男性の育児休業取得を促進するための措置実施。
社内保育園の開設。 |
トップからのメッセージ | |
トップからのメッセージ | なぜダイバーシティが大切なのか,それは当社が世の中の変化に対応していくためです。似た属性の人ばかりの集団では,変化の先を読むことすらできなくなるだけでなく目の前の変化にもついていけません。それでは企業というものは存在できなくなってしまう,というような危機感を私は抱いています。最終的な目的は,会社をどのような状況にあっても変化に耐えうるような体質にしていくという意味においてダイバーシティは絶対に必要だと考えています。まず社員の皆さんに期待したいことは,ダイバーシティというのはそれほど大きな話ではなくて,自分と異なる価値観・意見・考え方を持つ相手に耳を傾け,コミュニケーション取ることから始まります。ただし,多様な考え方・意見を受け容れて満足・それだけで終わり,では意味がありません。重要なことは,個々の様々な知見・知識・考え方や意見を持ち寄り,融合させ,いかに組織の力に変えて成長につなげていくか,です。マネージャーの皆さんは,より一層ダイバーシティを意識する必要があります。メンバーそれぞれが同じ知見・知識,経験に基づく価値観を活かし,今でとは違った価値を生み出せないか,組織の成果につながらないか,そんな意識をもっていただきたいと思います。これができない人をマネージャーにはできません。当社がこれから先も世の中の変化を捉え,リードしていくために,社員一人一人の多様性から組織の力へ変換できるような風土をつくりあげていきましょう。
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