あまの株式会社アマノ

■2026卒インターンシップ　プログラム■

商社及び建設業界について学んでいただく5ＤＡＹＳです！
建設資材の専門商社、専門工事業者のアマノの仕事を体験し、
商社の存在意義や建設業界の立ち位置について学んでいただきます。
また、アマノのお取引先（メーカー）、お客様（建設会社）の仕事も体験でき、
よりこの業界についての理解が深まる5ＤＡＹＳ。

【ＤＡＹ１】
〇アマノの会社や業界、ビジネスについて知る！

　・会社説明会→実際にアマノがどんな仕事をしているのかご紹介します
　・働くについて→社会人になるとはどういうことなのか一緒に考えてみましょう。
　・業界研究→専門商社について考えます。業界のトレンドや課題について
　・各部署の紹介と業務説明→建設資材の種類、特性、用途などを学ぶ商品知識セミナー

【ＤＡＹ２】
〇営業を知る！
　・開発提案営業ディスカッション→アマノ独自の開発営業を体験していただきます。
　広島の有名な物件にあなたなら何を提案したいか考えていただきます。
　・見積作成実習→顧客要望に基づいた見積書の作成体験をします。（適切な資材の選択と価格設定の理解）

【ＤＡＹ３】
〇アマノが取り扱う商品を見てみよう！
　・メーカーさんにお邪魔して実際の製品がどのように作られているか見学

【ＤＡＹ４】
〇建設現場を見学してみよう！
　・建設資材の実際の使用現場の見学
　・安全パトロール体験などの安全教育

【ＤＡＹ５】
〇インターンシップ成果発表
　・5日間の学びと気づきの共有
　・若手社員との座談会
　・適性テストによる自己分析
　・フィードバック


【タイプ３：インターンシップ　情報開示要件】
(1)プログラムの趣旨(目的)
インターンシップを通じて、建設業界や商社というビジネスの理解を深める。

(2)実施時期・期間、場所、募集人数、選抜方法、無給/有給等
実施期間：夏開催→８月～９月　
　冬開催→11～12月　※実施予定
期間：5日間
場所：広島開催→(株)アマノ　広島支店
　福山開催→(株)アマノ　福山支店
募集人数：10人程度
選抜方法：なし
無給/有給：昼食を支給

(3)就業体験の内容(受入れ職場に関する情報を含む)
※上記参照

(4)就業体験を行う際に必要な(求められる)能力
特になし

(5)インターンシップにおけるフィードバック
適性テストを用いて個別にフィードバックを行います。

(6)インターンシップにおける個人情報のお取り扱いについて
採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する

(7)当該年度のインターンシップ実施計画(時期・回数・規模等)
時期：夏季、冬季
回数：4回程度
規模：各回10名程度

(8)インターンシップ実施に係る実績概要
2024年度仕事体験
対面：45名　オンライン：14名
2023年度仕事体験
対面：30名　オンライン：15名

(9)採用選考活動等の実績概要
過去3年間の新卒採用者数
2024年       11名
2023年       8名
2022年       5名

坂町
福山市

選考なし