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さんようこうぎょう山陽工業株式会社
山陽工業は広島市に本社を置く総合建設業をしている会社で、広島県内のインフラ整備に努めています。
当たり前で便利な広島になるよう貢献しています。
建設業と聞くと難しい、大変そう等イメージを持つかもしれません。
近年ではデジタル技術の活用を当社も取り入れ業務改善や賃金アップ等を行い働きやすい環境を作っています。
新卒では文系理系問わずで募集をかけ、育成に努めています。
若い社員が多く、20・30代が半数以上を占めており、話しやすい環境の整備や活気ある環境になっています。
業界として女性活躍が難しいと思われがちですが、現在数名の女性技術者が現場で輝いています。
また、福利厚生の整備もしており、例えば、『奨学金返済』を完済まで支援を行っていたり、『入社前に準備金』をお渡ししていたり、『社長特別褒賞制度』があったりします。
詳しくは会社説明や現場見学にてお話しできればと思っていますが、健康に対してや仕事で困らないようにするための福利厚生が多くあります。
施工管理という職種は外仕事の為大変なことも多いですが、大きなものづくり、社会に貢献している実感が持ちやすいことでやりがいを非常に感じることができます。
また、AIで奪われる仕事が多いとされていますが、将来的に無くなることが無い業種になります。
“あなた”も広島の街づくりに貢献してみませんか?


| 実習形式 | タイプ2:キャリア教育(2日以上) |
|---|---|
| キャッチフレーズ | 広島に根付いた会社の1dayオープンカンパニー!建設現場にて業界等を知る機会にしませんか? |
| 実習内容 | 業界説明・会社説明・現場見学・社員交流会・建設DX体験 役員講和
業界説明では建設業界ってどんなところなのか、どのような仕事があるのか、関わっていくのか等をお話しいたします。 会社説明では、弊社の強みや特徴などをお伝えします。 現場見学では、稼働中の現場にて普段見ることができない現場の状況を見てもらいます。 社員交流会では、若手社員を中心に何人かで食事等をしながら話す機会を考えています。 建設DXは弊社として力を入れていることになりますが、AI・VR・3D・ドローン他 多くのデジタル技術を取りいています。 最後に役員講和はタイミングにもよりますが、社長や部長と話す機会を設けたく思います。 |
| 実習のポイント | 先輩社員との交流あり経営トップに会える私服参加OK一人ひとりにフィードバックあり |
| 実習期間 | 夏季休暇中冬季休暇中春季期間中 |
| 実習予定日 | 7月22日~9月30日 随時開催します。 日程は調整します。 |
| 実習地 | 広島市
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| 実習地住所・アクセス | 業界説明・会社説明:本社(広島県広島市中区十日市町1-1-9 4階) 原爆ドームから徒歩約5分 現場:開催時期により変動。現場までは車で送り迎えします。(広島市内中心検討) |
| 送迎について | 最寄駅からの送迎あり |
| 募集学年 | 大学1・2年生大学3年生大学院修士1年生その他(短大・専門学校生、高等専門学校生、留学生)受入可 |
| 学部系統 | 文理不問 |
| 特に求める専攻・スキルなど | 広島での就職を検討されている方。 |
| 募集人数 | 1回に1~3名まで可 |
| 選考について | 選考なし
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| 応募締切日 | 随時 |
| 交通費・その他支給される手当等 | 交通費・食費・交流費支給有り |
| 賠償保険・損害保険 | 学校側の対応希望 |
| 仕事体験・インターンシップ等 受入実績校 | 広島工業大学 他 |
| 担当者 | 山陽工業株式会社 織田 秀一 〒730-0805 広島市中区十日市町1-1-9 TEL:082-232-6471 FAX:082-293-4646 携帯:070-7564-5312 E-mail: oda@landingsanyo.co.jp http://www.landingsanyo.co.jp/ インスタアカウント:https://www.instagram.com/sanyo__landing/ 採用担当インスタ: https://www.instagram.com/sanyo_saiyo_landing/ Line:https://line.me/ti/p/UEEfSCGOcq LineID: landing6471 |
| 学生へのメッセージ | 広島でぜひ就職先を検討して下さい。 広島県内にも魅力ある会社はたくさんあります。 広島県は気候や交通等を考えても魅力はあります。 建設業界はあまり魅力が無いと思われるかもしれません。 だが、この業界はどんどん変わってきています。新4Kを目指し働きやすい環境になっていってるんです。 地図に残る仕事で、将来的になくなることはありません。また、技術が身につくので、長いこと活躍することができる、非常にやりがいにあふれた業界です。 弊社はなんと52%が35歳以下の若手が支えています。 これはほかの建設業界と比べるとかなり若く将来的にも安定している企業になります。 また、建設人材育成優良企業の認定を受けています。 是非とも応募検討してみてください。 |

