人事課
主な業務内容
・職員の任免、服務、処分
・職員の給与、勤務条件、旅費
・職員の叙勲、表彰・職員の研修、人事評価
・定員管理、行政運営の総合調整
・職員の安全衛生、健康管理等の推進 など
職員採用情報
獣医師･保健師･社会福祉士･看護師･県の機関で勤務経験を有する方
獣医師･保健師･社会福祉士･看護師･県の機関で勤務経験を有する方の採用情報を掲載しています。
一般事務など、これ以外の職種の採用試験については、人事委員会のページをご覧ください。
一般事務などの採用情報はこちら
一般事務や、警察職員など、獣医師･保健師･社会福祉士･看護師以外の職員採用情報は、人事委員会が担当しています。
代替職員登録制度
新着情報
- 職員採用情報（人事課が実施する採用選考試験）2025年1月9日
- 令和６年度 広島県職員（獣医師第３回）採用選考試験 申込状況2025年1月9日
- 「広島ＡＩラボ」外部人材の募集2024年12月6日
- 令和６年度 広島県職員（獣医師第３回）採用選考試験 受験案内2024年11月29日
- 令和６年度 障害のある人を対象とした広島県職員採用選考試験（知的障害者） 最終合格発表2024年10月25日
広島県人事行政の運営（職員数・給料の実態等）
- 令和６年度広島県人事行政の運営等の状況について2024年11月28日
- 職員定数（令和６年度）2024年4月1日
- 令和５年度広島県人事行政の運営等の状況について2023年11月30日
- 令和４年度広島県人事行政の運営等の状況について2022年11月28日
- 令和３年度広島県人事行政の運営等の状況について2021年11月29日
- 令和２年度広島県人事行政の運営等の状況について2020年11月30日
- 令和元年度広島県人事行政の運営等の状況について2020年6月1日
- 平成30年度広島県人事行政の運営等の状況について2018年11月29日
等級及び職制上の段階ごとの職員数
- 令和６年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2024年11月28日
- 令和５年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2023年11月30日
- 令和４年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2022年11月28日
- 令和３年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2022年1月17日
- 令和２年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2021年1月18日
- 令和元年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2019年11月28日
特定事業主行動計画
- 「職員の『わ』応援プログラム～らしく、いきんさい。～」の紹介2024年7月24日
障害者活躍推進計画
- 障害者任免状況の公表について2024年12月27日
- 障害者任免状況の公表について2024年1月4日
- 障害者任免状況の公表について2023年1月4日
- 障害者活躍推進計画の策定2022年4月1日
- 障害者任免状況の公表について2022年1月4日
職員の研修
- 自治総合研修センターについて2024年7月24日
行政改革
- 地方行政サービス改革の取組状況等に関する調査結果の公表について(令和３年度)2022年3月31日
- 「行政経営の方針」(令和３～７年度）の策定について2020年12月14日
その他
- 令和６年度における職員団体との交渉概要について2024年10月2日
- 朝日生命広島胡町ビル５、７階貸室原状回復工事に係る契約結果について2024年9月17日
- 令和６年６月24日公告「広島県人事給与・総務事務システム設計・構築委託業務公募型プロポーザル」に係る選定結果について2024年8月22日
- 令和５年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2024年7月19日
- 退職者の再就職状況について2024年7月19日
- 数字で見る広島県庁の働き方2024年7月19日
- 広島県臨時的任用職員等登録制度2024年7月1日
- 令和５年度における職員団体との交渉概要について2024年3月22日
- 令和６年度メンタルヘルス対策事業委託業務（公募型プロポーザル）の選定結果について2024年3月22日
- 令和６年度メンタルヘルス対策事業委託業務（公募型プロポーザル）について2024年2月28日
- 令和５年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2023年12月8日
- 令和４年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2023年7月19日
- 退職者の再就職状況について2023年7月19日
- 令和４年度における職員団体との交渉概要について2023年7月5日
- 令和３年度における職員団体との交渉概要について2023年7月5日
- 広島県職員倫理要綱2023年5月1日
- 令和５年度メンタルヘルス対策事業委託業務（公募型プロポーザル）の選定結果について2023年4月25日
- 企業版ふるさと納税（人材派遣型）による人材の受入について2023年4月1日
- 令和４年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2022年12月8日
- 令和３年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2022年7月19日
- 退職者の再就職状況について2022年7月19日
- 令和３年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2021年12月8日
- 退職者の再就職状況について2021年7月19日
- 令和２年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2021年7月19日
- 令和２年度における職員団体との交渉概要について2021年4月12日
- 令和２年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2020年12月4日
- 退職者の再就職状況について2020年7月17日
- 令和元年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2020年7月17日
- 令和元年度における職員団体との交渉概要について2020年5月22日
- 令和元年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2019年12月4日
- 平成30年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2019年7月19日
- 退職者の再就職状況について2019年7月19日
- 広島県産休・育休等代替職員登録制度2019年6月30日
- 広島県職員健康管理システム構築等業務に係る公募型プロポーザルの選定結果について2019年6月21日