人事課
主な業務内容
・職員の任免、服務、処分
・職員の給与、勤務条件、旅費
・職員の叙勲、表彰・職員の研修、人事評価
・定員管理、行政運営の総合調整
・職員の安全衛生、健康管理等の推進 など
職員採用情報
獣医師・保健師・社会福祉士・看護師・県の機関で勤務経験を有する方
獣医師・保健師・社会福祉士・看護師・県の機関で勤務経験を有する方の採用情報を掲載しています。
一般事務など、これ以外の職種の採用試験については、人事委員会のページをご覧ください。
一般事務などの採用情報はこちら
一般事務や、警察職員など、獣医師・保健師・社会福祉士・看護師以外の職員採用情報は、人事委員会が担当しています。
代替職員登録制度

新着情報
- 令和5年度一般定期健康診断及び特別定期健康診断等の健診業務2023年3月24日
- 職員採用情報(人事課が実施する採用選考試験)2023年2月17日
- 令和4年度 広島県職員(獣医師第3回・保健師第2回)採用選考試験 申込状況2023年1月19日
- 「職員の『わ』応援プログラム~らしく,いきんさい。~」の紹介2023年1月18日
- 令和4年度 広島県職員(獣医師第3回)採用選考試験 受験案内2023年1月17日
広島県人事行政の運営(職員数・給料の実態等)
- 令和4年度広島県人事行政の運営等の状況について2022年11月28日
- 職員定数(令和4年度)2022年4月1日
- 令和3年度広島県人事行政の運営等の状況について2021年11月29日
- 令和2年度広島県人事行政の運営等の状況について2020年11月30日
- 令和元年度広島県人事行政の運営等の状況について2020年6月1日
- 平成30年度広島県人事行政の運営等の状況について2018年11月29日
- 平成29年度広島県人事行政の運営等の状況について2017年11月30日
- 平成28年度広島県人事行政の運営等の状況について2016年11月28日
- 平成27年度広島県人事行政の運営等の状況について2016年5月10日
- 平成26年度広島県人事行政の運営等の状況について2015年5月15日
- 平成25年度広島県人事行政の運営等の状況について2013年11月28日
- 平成24年度広島県人事行政の運営等の状況について2012年11月29日
- 平成23年度広島県人事行政の運営等の状況について2011年12月1日
等級及び職制上の段階ごとの職員数
- 令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2022年11月28日
- 令和3年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2022年1月17日
- 令和2年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2021年1月18日
- 令和元年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2019年11月28日
- 平成30年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2018年11月29日
- 平成29年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2017年11月30日
- 平成28年度等級及び職制上の段階ごとの職員数について2017年2月16日
特定事業主行動計画
- 「職員の『わ』応援プログラム~らしく,いきんさい。~」の紹介2023年1月18日
障害者活躍推進計画
- 障害者任免状況の公表について2023年1月4日
- 障害者活躍推進計画の策定2022年4月1日
- 障害者任免状況の公表について2022年1月4日
職員の研修
- 自治総合研修センターについて2011年12月9日
行政改革
- 地方行政サービス改革の取組状況等に関する調査結果の公表について(令和3年度)2022年3月31日
- 「行政経営の方針」(令和3~7年度)の策定について2020年12月14日
その他
- 令和5年度一般定期健康診断及び特別定期健康診断等の健診業務2023年3月24日
- 令和4年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2022年12月8日
- 人事・給与・福利厚生・総務事務業務委託事業に係る情報提供依頼について2022年11月25日
- 数字で見る広島県庁の働き方2022年7月20日
- 令和3年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2022年7月19日
- 退職者の再就職状況について2022年7月19日
- 広島県臨時的任用職員等登録制度2022年7月1日
- 広島県次期人事給与・福利厚生・総務事務システム要件定義等支援委託業務に係る公募型プロポーザルの選定結果について2022年4月13日
- 令和3年度における職員団体との交渉概要について2022年3月4日
- 令和3年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2021年12月8日
- 退職者の再就職状況について2021年7月19日
- 令和2年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2021年7月19日
- 令和2年度における職員団体との交渉概要について2021年4月12日
- 令和2年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2020年12月4日
- 退職者の再就職状況について2020年7月17日
- 令和元年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2020年7月17日
- 令和元年度における職員団体との交渉概要について2020年5月22日
- 令和元年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2019年12月4日
- 平成30年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2019年7月19日
- 退職者の再就職状況について2019年7月19日
- 広島県産休・育休等代替職員登録制度2019年6月30日
- 広島県職員健康管理システム構築等業務に係る公募型プロポーザルの選定結果について2019年6月21日
- 平成30年度における職員団体との交渉概要について2019年3月29日
- 外部の方からのセクシュアル・ハラスメント相談窓口の設置について2018年12月25日
- 平成30年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2018年12月5日
- 広島県人材マネジメントシステム構築等業務に係る公募型プロポーザルの選定結果について2018年9月13日
- 平成29年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2018年7月19日
- 退職者の再就職状況について2018年7月19日
- 平成29年度における職員団体との交渉概要について2018年3月30日
- 平成29年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2017年12月6日
- 職員意識等調査等業務委託に係る公募型プロポーザルの選定結果について2017年10月26日
- 職員意識等調査等業務委託【公募型プロポーザル】2017年9月22日
- 平成28年度における早期退職希望者の募集及び認定の結果について2017年7月20日
- 退職者の再就職状況について2017年7月19日
- 平成28年度における職員団体との交渉概要について2017年4月7日
- 平成28年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2016年12月2日
- 退職者の再就職状況について2016年7月19日
- 平成27年度における職員団体との交渉概要について2016年4月6日
- 広島県職員の再就職に関する規制について2016年3月31日
- 平成27年度職員の給与等勤務条件に係る交渉概要について2015年12月4日