庄原同仁病院

掲載日：2023年7月3日

施設概要

いつも笑顔の絶えない明るい病院です。
個々のペースに合わせて丁寧に指導してくださり困っていることがあれば直ぐにフォローしてくださいます。
皆で声を掛け合い協力して仕事ができるところが魅力的です。

恵まれた自然環境の中で患者様の笑顔が多く引き出せるよう多職種でチーム一丸となって頑張っています。フルタイムで働けない方も仕事と家庭の両立が実現できるよう可能な限り休日や勤務時間の調整をいたします。

勤務体制	２交代制
勤務時間	日勤　8時30分～17時00分夜勤 16時30分～9時00分
給与	２０７，０００円～２３０，０００円（基本給）
諸手当・賞与	通勤手当・休日手当・夜勤手当
体制・福利厚生等	休日：年間111日+誕生日休暇（誕生月1日）永年勤続表彰
院内保育所	なし
就職後の教育体制	(１)定期採用は行っていないが、採用時個人の状況に合わせた採用時研修プログラムを作成している。 (２)外部研修参加は、参加費・交通費は病院が支援している。 (３)院内研修の実施
キャリアアップ支援	(1)進学コース勉強中の支援 (2)看護管理者研修への受講支援 (3)介護保険関係資格取得支援
その他	患者様に安心して医療・看護を受けていただくためには、ゆったりとした環境が不可欠であると確信しています。病院機能評価を受審し職員の意識改革やハード面の改善を行っています。２００９年以降３回の更新で２０２０年に3rdG.Ver.2.0の認定病院として現在も改善を行っています。２０１９年６月に４０床の介護病床を庄原同仁病院介護医療院に転換し現在は医療療養病床は６０床になっています。

職員旅行：１泊２日旅行または日帰り旅行の希望で（年１回）

日程のご相談いただければ、病院見学は随時可能です。