三原病院
掲載日:2025年5月26日
- 〒723-0003
- 三原市
- 中之町6丁目31番1号
- Tel:0848-63-8877
施設概要

法人名 | 医療法人 大慈会
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創立年度 | 昭和36年度
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病床数 | 337床
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診療科目 | 精神科、内科
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職員数 | 361名
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看護体制 | 精神科急性期治療病棟、精神病棟15対1、認知症治療病棟、精神療養病棟
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先輩ナースからのメッセージ
看護管理者からのメッセージ
《看護部理念》
私たちは科学・共感・自立を目指す「三原病院の6か条」の理念を基盤に人としての触れ合いを大切にし、心より信頼していただける看護を目指します。
私たちは科学・共感・自立を目指す「三原病院の6か条」の理念を基盤に人としての触れ合いを大切にし、心より信頼していただける看護を目指します。
勤務条件等
勤務体制 | 3交代制
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勤務時間 | 日勤 8:30~17:00 準夜勤 16:30~1:00 深夜勤 0:30~9:00
早出 7:30~16:00 遅出 10:00~18:30 |
給与 | 正看218,200円/月~、准看193,200円/月~
(経験による加算あり) |
諸手当・賞与 | 通勤手当、夜勤手当、家族手当、こども手当、賞与4.04ヶ月(R6年度実績)
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体制・福利厚生等 | 年間104日、採用1か月後3日間有給休暇支給、採用後6カ月で有給休暇10日間支給(最高40日間)、夏季休暇2日、冬期休暇2日
育児休暇・介護休暇・産前産後休暇 社宅あり 各種同好会、クラブあり(テニス、茶道、釣り) 各種行事(忘年会、職員旅行、花祭り、やっサ祭り(それぞれの行事について職員アンケートにより実施の有無、方法を決めていく) |
院内保育所 | 無
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就職後の教育体制 | 就業後、入職オリエンテーションが実施され、毎週金曜日に院内研修を実施しています。専門特化したeラーニングを受講でき、専門知識、技術のスキルアップ研修、社会人として知識・人格形成研修を受講できます。また、院内で独自の専門研修を実施しています。
6カ月ごとに人事評価を実施しています。 |
キャリアアップ支援 | 専門知識習得のためのeラーニング受講、各団体・協会による認定登録及び実習指導等の教育制度あり。また、院外発表・研修会があり、グループ参加、キャリアアップを支援しています。
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その他 | 男性職員の育児休業も支援しており、昨年度は取得率100%でした。また、育児休暇を1時間単位で取得でき、利用しやすくしています。就業前の子供がいらっしゃる職員に10,000円/月のこども手当を支給します(R7年10月~)。
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求人情報
採用情報 | 【採用予定】10名 2025年度
【採用実績】7名 2024年度 |
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選考試験日時 |
新卒 マイナビ看護学生からエントリー、面接日につてい案内をご確認ください。
中途 随時ご案内します。 |
選考方法 |
新卒 履歴書他所定の書類、面接、論文
中途 履歴書、業務経歴書、面接 |
応募方法 |
新卒 マイナビ看護学生からエントリー、もしくは直接お問い合わせいただきご応募ください。
中途 電話、メール等でご応募のご相談をいただき、履歴書,業務経歴書を送り、面接日調整を行う。 |
奨学金制度
- 貸与額:60,000円/月
- 条件:卒業後4年間で返却
求人に関する連絡先
- 担当者:人事担当 事務部 川上(カワカミ)、毎田(マイダ)
- Tel:0848-63-8877
- メール:info@miharahp.com
お知らせ
イベント・行事
新入職員者研修:4月上旬
花祭り:4月29日(継続検討中)
三原やっサ祭り:参加希望者の支援を行う
職員旅行:実施形式を検討中
忘年会:12月
花祭り:4月29日(継続検討中)
三原やっサ祭り:参加希望者の支援を行う
職員旅行:実施形式を検討中
忘年会:12月
病院見学会・インターンシップ(日時,申込方法等)
病院見学は随時受け付けています。お電話、メール等でご連絡ください。
お知らせに関する連絡先
- 担当者:事務部長 川上秀登
- Tel:0848-63-8877
- メール:kawakami@miharahp.com