ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ

三原病院

掲載日:2025年5月26日
  • 723-0003
  • 三原市
  • 中之町6丁目31番1号
  • Tel:
    0848-63-8877

施設概要

三原病院
法人名
医療法人 大慈会
創立年度
昭和36年度
病床数
337床
診療科目
精神科、内科
職員数
361名
看護体制
精神科急性期治療病棟、精神病棟15対1、認知症治療病棟、精神療養病棟

先輩ナースからのメッセージ

看護管理者からのメッセージ

《看護部理念》
私たちは科学・共感・自立を目指す「三原病院の6か条」の理念を基盤に人としての触れ合いを大切にし、心より信頼していただける看護を目指します。

勤務条件等

勤務体制
3交代制
勤務時間
日勤 8:30~17:00 準夜勤 16:30~1:00 深夜勤 0:30~9:00
早出 7:30~16:00 遅出 10:00~18:30 
給与
正看218,200円/月~、准看193,200円/月~
(経験による加算あり)
諸手当・賞与
通勤手当、夜勤手当、家族手当、こども手当、賞与4.04ヶ月(R6年度実績)
体制・福利厚生等
年間104日、採用1か月後3日間有給休暇支給、採用後6カ月で有給休暇10日間支給(最高40日間)、夏季休暇2日、冬期休暇2日
育児休暇・介護休暇・産前産後休暇
社宅あり
各種同好会、クラブあり(テニス、茶道、釣り)
各種行事(忘年会、職員旅行、花祭り、やっサ祭り(それぞれの行事について職員アンケートにより実施の有無、方法を決めていく)
院内保育所
就職後の教育体制
就業後、入職オリエンテーションが実施され、毎週金曜日に院内研修を実施しています。専門特化したeラーニングを受講でき、専門知識、技術のスキルアップ研修、社会人として知識・人格形成研修を受講できます。また、院内で独自の専門研修を実施しています。
6カ月ごとに人事評価を実施しています。
キャリアアップ支援
専門知識習得のためのeラーニング受講、各団体・協会による認定登録及び実習指導等の教育制度あり。また、院外発表・研修会があり、グループ参加、キャリアアップを支援しています。
その他
男性職員の育児休業も支援しており、昨年度は取得率100%でした。また、育児休暇を1時間単位で取得でき、利用しやすくしています。就業前の子供がいらっしゃる職員に10,000円/月のこども手当を支給します(R7年10月~)。

求人情報

採用情報
【採用予定】10名 2025年度
【採用実績】7名 2024年度
選考試験日時
新卒 マイナビ看護学生からエントリー、面接日につてい案内をご確認ください。
中途 随時ご案内します。
選考方法
新卒 履歴書他所定の書類、面接、論文
中途 履歴書、業務経歴書、面接
応募方法
新卒 マイナビ看護学生からエントリー、もしくは直接お問い合わせいただきご応募ください。
中途 電話、メール等でご応募のご相談をいただき、履歴書,業務経歴書を送り、面接日調整を行う。

奨学金制度

  • 貸与額:
    60,000円/月
  • 条件:
    卒業後4年間で返却

求人に関する連絡先

  • 担当者:
    人事担当 事務部 川上(カワカミ)、毎田(マイダ)
  • Tel:
    0848-63-8877
  • メール:
    info@miharahp.com

お知らせ

イベント・行事

新入職員者研修:4月上旬
花祭り:4月29日(継続検討中)
三原やっサ祭り:参加希望者の支援を行う
職員旅行:実施形式を検討中
忘年会:12月

病院見学会・インターンシップ(日時,申込方法等)

病院見学は随時受け付けています。お電話、メール等でご連絡ください。

お知らせに関する連絡先

  • 担当者:
    事務部長 川上秀登
  • Tel:
    0848-63-8877
  • メール:
    kawakami@miharahp.com

印刷用ページを表示する