三次地区医療センター

掲載日：2026年5月26日

〒
728-0013
三次市
十日市東三丁目１６－１
Tel:
0824-62-1103

https://miyoshi.hiroshima.med.or.jp/

施設概要

法人名	一般社団法人　三次地区医師会
創立年度	昭和57年4月（平成10年4月現在地へ新築移転）
病床数	地域包括ケア病棟５０床　回復期リハビリテーション病棟５０床
診療科目	内科、循環器科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科
職員数	１９０名（看護職員６８名）
看護体制	地域包括ケア病棟：１３：１（１病棟）・回復期リハビリ病棟：１３：１・医療療養病棟（休床中）

先輩ナースからのメッセージ

医師会立病院であるため、地域に根差しており、入院から退院後の生活がイメージしやすいです。
看護職のキャリアアップ支援の充実や介護士と協働することでフォローしあえる環境があり、質の高い看護、介護の提供ができています。によります。また、子育てしやすい環境が整っている、休みがとりやすい、ブランクがあっても働きやすいと感じています。

看護管理者からのメッセージ

地域密着型の医師会病院として、ポストアキュート、サブアキュートの役割を担い、循環器・人工透析・糖尿病・内視鏡等専門外来を行っています。また、心臓いきいきセンターとして、多職種連携により心臓リハビリテーション、慢性心不全患者の包括的ケアに取り組んでいます。高齢者、障害者、慢性疾患を抱えた人に、安心安全、優しいケアを提供するために一緒に頑張ってくれる人を待っています。

勤務条件等

勤務体制	一般病棟→地域包括ケア病棟：変則３交代・変則２交代制ミックス回復期リハビリ病棟：変則２交代制
勤務時間	日勤：8：00～17：00 夜勤：16：30～翌9：00 準夜：16：30～0：30 深夜：0：00～9：00 ※時差勤務あり
給与	255,810～293,330円（夜勤手当除く）
諸手当・賞与	賞与３．６ヶ月
体制・福利厚生等	4週6休制有給休暇：採用時12日間（最高40日）、夏期休暇4日、正月休暇6日介護休暇・産前産後休暇・育児休暇制度、及び進学・長期研修・ボランティア特別休職制度あり、院内保育所完備、子の看護休暇
院内保育所	あり（定員15名、1歳から3歳）
就職後の教育体制	国のガイドラインに基づき新人研修プログラムを作成、プリセプター＋チーム支援体制により、きめ細かな教育フォロー体制で研修にとりくんでいます。また受入れ研修にも積極的に参加し、近隣病院と連携して、より多くの経験が出来るよう支援しています。年１回以上の研修や学会への参加費を病院で支援。経年教育は５段階の到達目標を設定し、教育計画を実施しています。
キャリアアップ支援	・深めたい看護領域の育成支援・認定看護師研修・管理者研修への受講支援・研修会，学会などへの参加支援・進学支援
その他	・チーム医療をテーマに、自らが考え活き活き行動できる職場づくりを目指しています。・多職種合同の院内研究発表会や親睦会活動など活発に取り組んでいます。・心不全看護、慢性期疾患看護、リハビリテーション看護に興味がある方大歓迎。・同法人内に訪問看護ステーション、老人保健施設、居宅介護支援事業所もあります。

求人情報

採用情報	【採用予定】２～３名【採用実績】令和８年度３名　令和７年度３名
選考試験日時	随時
選考方法	【正職員】　一次試験：書類選考　二次試験：面接・適正【パート職員】　書類選考＋面接
応募方法

奨学金制度

貸与額：
70,000円
条件：
卒業、資格取得後貸与年数を当院にて勤務すれば返還免除となります

求人に関する連絡先

担当者：
総務課長　山崎　硬治（やまさき　こうじ）
Tel：
0824-62-6318
メール：
yamasaki@miyoshi.hiroshima.med.or.jp

お知らせ

イベント・行事

新人看護職員研修：毎年４月２日～。他職種合同研修、同期の集いなどあり。
新規採用職員歓迎会：５月中旬
親睦会行事：お弁当会、納涼会、旅行等

病院見学会・インターンシップ（日時，申込方法等）

随時受け付けますのでお気軽にお問い合わせください。

お知らせに関する連絡先

担当者：
総務課長　山崎　硬治（やまさき　こうじ）
Tel：
0824-62-6318
メール：
yamasaki@miyoshi.hiroshima.med.or.jp

医療政策課からのお知らせ

看護のリレーメッセージ

新着更新情報掲載用

各種リンク