府中市民病院

3交代制

日勤8：30～17：00
準夜16：30～1：00
深夜0：30～8：30

2020年度初任給（予定）※基本給のみ（手当は含まず）
（短大2卒）188,800円
（短大3卒）197,100円
（大卒）206,400円

手当：初任給調整手当、家族手当、通勤手当、住居手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務、手当、宿日直手当
賞与：年２回3.95ヶ月（平成29年度実績）

●完全週休２日制
●年次有給休暇（４月採用者は20日）
●特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、忌引など）
●育児休業、介護休業
●共済保険、共済年金、雇用保険、地方公務員災害補償基金による労災保険に加入
●看護衣貸与制

あり
保育時間　7時30分～18時30分
休園日　日曜、祝祭日、12月29日～1月3日

4月入職時には5日間の集合研修を行い、その後2週間病棟にてさまざまな処置等の実習を教育担当主任と行います。その後それぞれの部署へ配属となります。部署へ配属された後も、月1回程度新人看護師を対象とした院内研修を行っています。また、各部署ではプリセプターシップを導入し、院内のシステムや看護技術などを指導しています。新人の成長を、プリセプター・スタッフ・主任・師長皆で支える体制をとっています。

院内研修会の実施，院外研修会への参加により，スタッフのキャリアアップを支援しています。院内研修会では，1ヶ月に1回院内又は院外講師による看護部研修会を実施し，また経験年数別に合わせた研修を実施しています。院外研修会では，認定看護管理者制度ファーストレベル・セカンドレベル教育課程の受講，各部署の取り組みに合わせた研修会に参加し，看護実践能力の向上に努めています。

法人が提供する医療は，3つの側面からなる「支える医療」です。
一、慢性期の病気を抱えた患者さんに寄り添い支える医療
一、急性期の病気を治す市民の社会生活を支える医療
一、病気の予防・早期発見と市民の健康を維持・増進するための支える医療